县直党政部门领导交流制度

第一章总则

第一条为了推进县直党政部门领导干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进全县经济社会又好又快发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和《天水市直党政部门领导干部交流工作办法》有关精神，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于县委、县政府工作部门和直属机构的科级领导成员。

第三条本办法所称的党政领导干部交流，是指县委按照干部管理权限，通过调任、转任对党政领导干部的工作岗位进行调整。

第二章交流对象

第四条交流的对象主要是下列人员：

（一）因工作需要交流的；

（二）需要通过交流锻炼提高领导能力的；

（三）在同一部门或同一职位工作时间较长的；

（四）按照规定需要回避的；

（五）其他原因需要交流的。

第五条在同一职位担任正职领导成员满5年的，应当交流。在同一职位担任副职领导成员满5年的，应当交流。

第六条在同一领导班子中担任正、副职领导成员累计满8年的，应当交流。

第七条参加工作以后一直在同一部门工作，担任领导成员满3年的，应当交流。

第八条从事人、财、物管理的单位正、副职领导成员，按工作需要适时交流。