市首批人才授匾大会讲话

同志们：

为加快我市人才小高地建设步伐，推动人才资源的整体开发，今天，市委、市政府在这里举行首批*市人才小高地授匾大会。刚才，莫恭明副市长宣读了首批*市人才小高地的名单，三个人才小高地建设单位和一个主管部门作了很好的发言。在此，我代表市委、市政府，向首批*市人才小高地建设单位表示热烈的祝贺。

今年4月，自治区党委、政府下发《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于建设广西人才小高地的意见》两个文件后，我市从实际出发，认真贯彻落实文件精神，在深入调研的基础上，制定出台了《*市委、市人民政府贯彻＜自治区党委、自治区人民政府关于进一步加强人才工作的决定＞若干意见》，明确了我市人才工作的基本要求和基本措施，并提出了把人才小高地建设作为今后人才工作的一个重点来抓。为抓好我市的人才小高地建设，根据*的城市定位、产业现状和未来发展方向，我们确定了首批人才小高地，即：①“*市铁合金冶炼人才小高地”，载体单位是八一铁合金有限责任（集团）公司；②“*市糖纸产业人才小高地”，载体单位是*市东糖集团有限公司、广西博宣食品有限公司等11家制糖企业和以蔗渣为原料的造纸企业；③*市桑蚕种养加工人才小高地，载体单位是忻城好运来丝绸有限公司、象州佳凌丝绸有限责任公司等企业和市、县桑蚕技术服务站。这三个人才小高地都按照程序进行了申报，并经市委人才工作协调小组审定。这三个人才小高地均属我市重点产业，有一定数量的高层次人才，人才优势与我市经济社会优势紧密结合，较好地实现人才与项目对接、人才与产业互动，有较好的人才创业环境，较强的人才聚集机制，对高层次人才有一定的吸引力。今天，首批*市人才小高地的挂牌成立，标志着我市人才小高地建设正式启动，标志着我市人才工作进入了一个新阶段。

下面，我就建设人才小高地讲三点意见：

一、充分认识建设人才小高地的重要意义

人才是推动科技进步和经济社会发展最重要的资源。实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，需要强有力的人才支撑。现在，越是发展快的地方，对人才的需求量也越大；越是经济欠发达的地方，人才紧缺的矛盾也更加尖锐。有了人才才能吸引更多的资本，才能带来更多的项目，才能更充分地激发各种生产要素的活力，让一切创造财富的源泉涌流出来。这几年，广西经济社会发展很快，对人才的需求也不断加大，但广西的人才总量和整体素质已难以支撑经济社会的快速发展，而广西作为后发展的西部省区，要想大面积、全方位地建设人才高地有很大的困难。因此，自治区党委、政府从实际出发，做出了建设人才小高地的重大决策。作为新兴的地级市，*这两年经济社会发展还是比较快，对人才的需求逐步增大。但我市人才结构不合理，现有人才学历层次偏低，人才总量不足，特别是工业化、城镇化、农业产业化等行业急需的高层次、高技术、复合型人才紧缺，这已经成为制约我市经济社会发展的一个“瓶颈”。在8月31日举行的广西首批人才小高地授匾大会上，全区共有13家人才小高地得到授匾，我们*没有一家，这也说明我们的人才总量和质量在全区是比较靠后的。*又是一个后发展的地级市，基础比较薄弱，经济不够发达，要想大规模地引进人才不太现实。因此，我们必须认真贯彻落实市委、市政府的部署和要求，不断增强人才工作的责任感和紧迫感，把建设人才小高地作为实施人才强市战略的突破口，在一些优势产业、项目上建设人才小高地，吸引、聚集和培养一批高层次的人才和领军人才，并充分发挥他们的作用，带动全市优势产业、项目的发展，从而推动*经济社会发展，这也是加快我市人才队伍建设的一项重要举措。

二、明确人才小高地建设的基本要求