争创六个组工服务发展大局

“六个组工”是我省组织部门实践“三个代表”重要思想的重大理论创新成果，是新时期组织工作的新定位、新理念、新规范。它顺应党对组织工作提出的新要求，既表现在加强自身建设、完善自我方面，又表现在服务大局、取得经济发展的实效上面。因此，实践“六个组工”必须把出发点和落脚点定在服务发展大局上，在服务发展大局的实践中确保争创“六个组工”取得成效。

一、树立服务发展的强烈意识，解决思想认识问题。

思想是行动的先导。组工干部只有对服务发展大局的重要性和必要性认识到位，才能在具体工作中认真体现和落实。“六个组工”的新理念，明确要求组织工作要树立服务发展的强烈意识。

（一）服务发展大局是“六个组工”的内在要求。“三个代表”重要思想的本质是立党为公，执政为民。实践“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断发展先进生产力、发展先进文化，实现最广大人民的根本利益，开创现代化建设的新局面。组织部门是不是真正实践“三个代表”，其重要标志就是看其工作是不是以人民的利益为根本出发点和落脚点。“六个组工”是组织部门实践“三个代表”重要思想的集中体现，突出以立党为公、执政为民的本质，要求组织部门要成为实践“三个代表”重要思想的表率。这就要求组织部门，必须把工作准确定位在服务发展上，充分发挥职能作用，把“三个代表”重要思想的各项要求体现具体行动中去，促进解决经济社会发展中的重点、难点问题，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，积极为发展大局服务。

（二）服务发展大局是实践“六个组工”取得成效的关键所在。江泽民同志指出：“胸无大局者，不足谋一域。无论负责哪一级，哪一个部门的工作，都要时刻胸怀全党全国工作的大局。”就当前而言，全党全国的最大的大局就是发展。组织部门作为党委的重要职能部门，更要自觉地为发展大局服务。“六个组工”作为新时期组织工作的行动指南，高屋建瓴地指出组织工作要放在全党全国的工作大局中去把握，要放在全面建设小康社会的战略目标中去谋划，不断增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。只有这样，组织工作才能有目标、有重点，才能找准位置、把握方向、理清思路，增强工作的针对性、实效性，把成绩寓于经济社会发展中。