组织工作服务和谐社会建设的切入点

强化基础促和谐

社会建设和管理的重心在基层，构建和谐社会必须抓好基层、打牢基础。

健全基层组织。不断巩固和发展先进性教育活动成果，围绕建设社会主义新农村增强农村基层党组织的战斗力，做好城市社区、企业、机关和学校、科研院所、文化团体等事业单位党建工作，推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，使党的基层组织成为构建和谐社会的坚强堡垒。

建好基层队伍。加强教育培训，强化激励约束，落实待遇保障，进一步加强对党员的教育和管理，在构建和谐社会的实践中不断培养壮大党员队伍，提高广大党员对和谐社会建设的认识水平和工作能力。真心爱护基层党员干部，建立健全党内关心服务制度和关怀激励机制，关心党员、爱护党员，重点帮助困难党员，增强广大基层党员干部对党组织的认同感和归属感，激发基层党员干部的积极性。

完善基层阵地。落实规划，加大投入，加快村级组织活动场所和社区党员活动场所的建设步伐，使基层党组织“有阵地办事”、“有阵地议事”、“方便群众办事”。开辟联系群众、组织群众、服务群众的窗口，为城乡党员发挥先锋模范作用搭建平台。

服务基层群众。不断提高各级党组织和广大党员干部做好新形势下群众工作的意识和本领，坚持尊重群众、相信群众、团结群众、依靠群众，把影响和谐的矛盾和问题化解在基层、解决在萌芽状态。

发展基层民主。充分发挥基层党组织在民主政治建设中的基础作用。突出抓好村务公开、政务公开和党务公开，大力推进以民主集中制为核心内容的制度建设。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，以公开促民主，以民主促和谐。

提高本领促和谐

构建社会主义和谐社会关键在党，重要的是提高领导班子和领导干部推动和谐社会建设的本领。

进一步选好配强各级领导班子。树立正确的用人导向，按照构建和谐社会的要求优化领导班子结构，重视使用既懂经济又懂社会事务管理、既勇于开拓创新又善于处理各种矛盾、既有行政管理经验又善于依法办事的干部，真正把那些德才兼备、群众拥护、熟悉社会建设和管理的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

进一步完善地方党委的领导体制。加强换届后领导班子的思想政治建设，积极探索新的领导体制、工作机制和运行方式，制定体现民主集中制和集体领导的具体制度，健全领导班子决策程序和议事规则，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。明确工作分工，搞好协调指导，建立科学高效的工作机制，切实提高领导班子解决自身问题的能力，增强领导班子的团结和活力。