企业党建工作总结

机构改革后，市委配齐了中省直企业工委班子，调整了其管理范围。目前，工委直接管理党组织78家，主要分布在军工、铁路、邮政、通讯、汽车等20个行业中，职工近50万人，党员8万人。设党委263个、总支245个、党支部3370个。调整后的中省直工委领导班子高度重视企业党建工作，认真分析形势，充分发挥企业党组织的政治核心作用，使党建工作更加贴近企业实际、更加扎实有效。

一、认清形势，不断增强工作的责任感和紧迫感

新班子在总结过去经验的基础上，认真分析了中省直企业的特点和自身面临的形势与任务。他们认为，从中省直企业的地位看，军工企业在现代国防建设中承担着重要而艰巨的任务，受到党和国家领导人的高度重视;铁路、电业、邮政、电信等都是人们日常生活中不可缺少的，在增强我市实力、增加地方税收等方面做出了较大的贡献。从工委本身情况看，在这次机构改革中，市委调整充实了新的领导班子，增加了编制，直接管理的企业党组织也由47家增加到78家，人员新、任务重的实际情况，给工委带来了新的挑战。从工委面临的任务看，稳定工作任务艰巨，“四种人”即：建国前参加革命的老战士、抗美援朝老兵、军转干部、未转化的法轮功习练者，数量列全市第一；企业改革面临攻坚战，军民品分立，部分企业破产，企业状况不景气，稳定工作压力较大；中省直企业党的工作不平衡，部分单位党建工作薄弱，有20家单位党委到期或超期不能换届改选，还有些企业的党组织早已名存实亡。通过分析形势，尤其是通过新一轮思想解放的大讨论，新班子理清了思路，明确了方向，振奋了精神，破除了畏难思想，增强了责任感和使命感。

二、促使党建工作与经济工作有机结合，充分发挥企业党组织的政治核心作用