青年大学习第十季第一期观后感

01按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命守初心立使命践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好总开关问题，努力提振担当作为的精气神。

青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队伍结构不合理，盖层现象和断层隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以90后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。

坚持党性锤炼。坚持党的领导加强党的建设是国有企业的根和魂，根深才能枝繁叶茂，魂固才能基业长青。思想是行动的先导，理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵，增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事能干事干成事，又要重实干重担当重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约，因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势谋全局干实事的能力水平，不断强化战略思维创新思维辩证思维法治思维和底线思维。通过培训轮岗挂职等方式，不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼，提高综合能力，从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识，缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实践锻炼，不怕多担责不惧多受累，努力提高自身综合素质能力。

加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神，养成良好风气。在干事创业时，要个性鲜明坚持原则敢抓敢管不怕得罪人;要做到政治上守规作风上干净工作上作为，塑造成优秀人才。要严守政治纪律，把准政治方向，毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风，提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为的课堂，经风雨见世面壮筋骨长才干，为企业转型升级作出贡献。

02不忘初心牢记使命贯穿党的革命建设改革全过程，是中国共产党人继承和发扬优良传统，向着美好未来和理想前进的永恒主题和力量源泉，要时刻坚守共产党人的这一精神家园。

一它是激励中国共产党人不断前进的根本动力。中国共产党从建党第一天起，就把实现共产主义作为党的理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，把为人民谋幸福为民族谋复兴作为自己的初心和使命，并坚定笃行，展现出中国共产党非凡的责任担当和改写历史的非凡气魄。

二它是从开天辟地敢为人先的红船精神到艰苦奋斗星火燎原的井冈精神;从坚持真理勇于修正错误的古田精神到艰苦卓绝一往无前的长征精神，从艰苦奋斗理论联系实际的延安精神到谦虚谨慎戒骄戒躁的西柏坡精神，这些用鲜血和生命铸就的红色精神就是中国共产党人在革命战争年代不忘初心牢记使命的生动诠释。历史表明：初心和使命是中国共产党人身上与生俱来的优秀基因，成为中国共产党夺取革命胜利的成功之路。

三它是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这份初心与使命，一代又一代的中国共产党人接续践行从未改变。从艰苦创业为国争光的大庆精神到团结协作战天斗地的红旗渠精神，从无私奉献乐于助人的雷锋精神到亲民爱民知民为民的焦裕禄精神，从铁胆忠魂忘我拼搏的航母精神到自主创新精益求精的蛟龙精神，从守望相助同频共振的扶贫精神到刀刃向内抓铁有痕的改革精神，这些在新中国建设发展改革过程中涌现出来的时代精神，不仅将中国共产党人不屈不挠开拓创新的精气神写入史册，也将这份初心与使命融入中国共产党的血脉，凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。