党建工作目标管理责任制通知

一、加强对党建工作的领导（12分）

1.抓好党建工作计划的制定和督查。按照《2006-2010年张家港市党的基层组织建设规划》要求，科学制定年度党建实施计划，做到重点突出、目标具体、措施扎实、责任明确，并下发到所辖基层党组织；每年至少开展一次党建督查，督查有记录。

2.定期研究部署党建工作。党（工）委每年召开一次综合性党建工作会议，部署全年的基层党建工作；每半年召开一次专题会议，研究决定基层党建重要工作；每季度召开一次基层党务干部例会，交流工作经验，布置党建工作。

3.健全党员领导干部党建工作联系点制度。每个镇（区）党（工）委成员分别挂钩一个村、一个农村社区，蹲点一个非公有制企业，联系一个产调大户，扶持一个贫困户，确定一个党建工作联系点。机关和企业党（工）委成员至少扶持一个贫困户，确定一个党建工作联系点。每个建立党建工作联系点的党（工）委领导班子成员，年内都要至少撰写一篇紧贴实际、有一定理论深度的基层党建工作调研文章。

4.建立党建工作专题述职制度。各镇（区）、市级机关部门党组织书记每年就如何履行党建工作第一责任人职责、抓党建工作情况，在向上级党组织述职的同时，在镇党代表会议、机关党员大会上进行专题述职，并接受党员代表和党员群众的满意度测评。

5.建立投入保障机制。各镇（区）建立30-50万元的年度党建专项经费，并纳入镇（区）财政预算。

二、加强党（工）委自身建设（10分）

1.按照“学习、团结、廉政、求实”的要求，促进领导班子转变作风。按照十七大的要求大力弘扬马克思主义学风，努力形成开拓创新、与时俱进的思想品质，保持昂扬向上的精神状态，创造解放思想的良好环境。以建设“学习型”、“创新型”干部队伍为目标，构建干部学习教育新体系，形成学习钻研、创新提高、求真务实、尊重科学、反对封建迷信的新风尚，特别是要带头坚决抵制和反对“法轮功”等歪理邪说。重点培养各级干部运用理论解决实际问题的能力，把干部个人参加全市“菜单式”讲座、学分考核以及学习培训等情况纳入领导干部述职、考核的重要内容，建立个人学习档案。进一步健全谈心制度，组织开好党员领导干部民主生活会，集中解决领导班子及其成员在思想作风、学风等方面存在的突出问题。

2.坚持和健全民主集中制。修订并完善党（工）委议事规则；坚持集体领导制度，做到重大问题集体讨论决定；坚持集体领导和个人分工负责相结合。党员领导干部自觉过好双重民主生活；党（工）委每半年征求一次基层干部、党员对党（工）委班子自身建设和开展工作情况的意见，并有详细记录。对群众反映的实际问题和要求，能区分轻重缓急，逐项抓好整改落实。

3.镇党委认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织建设工作条例》和《江苏省实施〈中国共产党农村基层组织建设工作条例〉细则》，围绕“三级联创”总目标，深化“先锋镇”创建活动，按照“五个好”的要求，不断推进自身建设，在农村基层组织建设中的“龙头”作用发挥明显；党（工）委领导班子政治坚定，团结协调，坚强有力。领导班子成员廉洁自律，自觉遵守党纪党规和国家的法律法规。

4.领导本地区、本系统、本单位全面建设卓有成效。

三、加强基层领导班子、干部队伍和人才队伍建设（20分）