两学一做讲政治重规矩作表率专题心得体会

讲政治、重规矩、作表率，关键是要付诸实践，必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。范文大全小编整理了讲政治重规矩作表率两学一做专题心得体会，希望大家有所收获。

两学一做讲政治重规矩作表率专题心得体会篇1有人说，中国是人情社会，熟人好办事，人情大于制度。这本身是对人情一词的一种过度解读，也是对制度本身的一种无端蔑视。在工作和生活中，人情与制度虽然可以并行，但不能相悖。换句话说，制度不能阻碍人情的正常交往，但人情也不能逾越制度的正义底线。

如果说人与人之间维系正常情感最要紧的是讲人情的话，那么党员干部之间维系正当关系最重要的就是讲规矩。这里所说的规矩，既包含对全体公民普遍适用的法律法规，更主要的是指党员干部必须遵循的党规党纪。正所谓：国有国法，家有家规。对广大党员干部而言也不例外，相反会更加严格。党规党纪犹如一把衡量行为规范的戒尺，时刻鞭策着党员干部不可触碰红线，不可越雷池一步。

不仅如此，在xx届中央纪委五次全会发表重要讲话时还强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并针对什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题进行了旗帜鲜明地阐述。由此可见，尽快在党员干部心目中树立更加强烈、更加自觉的规矩意识已经迫在眉睫，成为加强党的建设特别是思想作风建设的关键一课。

然而，在这种严峻的大环境大背景下，个别党员干部特别是领导干部却还在为了某些所谓的人情面子打制度的擦边球，对党纪国法阳奉阴违，表面上一本正经的反对讲人情，私下里却曲意逢迎，刻意模糊人情与制度之间的界限，对自己和身边的违纪违规行为抱有侥幸心理，屡屡在原则问题上打折扣，在人情关系上开绿灯。虽然把党规党纪写在本上、挂在嘴边，却没有记在心上、印在脑海，甚至有人走上了玩火者必自焚的不归路。这种现象反映出当下官场上人情风、关系风对政治生态的不良侵蚀，更反衬出一部分官员内心深处对规矩意识的缺失。这种缺失，归根到底是把讲规矩当成了一种刻板的思想教条，一种拘谨的行为束缚，而没有从心理层面认可纪律的权威性，从思想层面接纳规矩的公正性，更没有真正意识到规矩意识对工作和自身成长的重要性，而这也是很多党员干部精神缺钙的一个集中表现。

其实，讲规矩并非冰冷生硬的条条框框，也并不意味着畏首畏尾的自我约束，而是一种对制度的敬畏，一种对原则的坚守。如果能够将讲规矩变成一种个人观念上的习惯，那么必将成为推进工作的助力器;如果任由个人行为游离于讲规矩之外，那么必将成为阻碍工作的绊脚石。因为对于习惯讲规矩的人而言，规矩就是一张公平公正的通行证，坚持原则、照章办事而不必担心遭遇阻力，出现纰漏。而对习惯不讲规矩的人而言，规矩就是一块验明正身的试金石，若有瞒天过海、暗箱操作终究会露出马脚，事情败露。因此，各级党员干部特别是高级领导干部要及时扭转对讲规矩的认知偏颇和观念淡化，及时弥补规矩意识缺失的精神之钙，既要懂规矩更要守规矩，既要讲规矩更要用规矩，把规矩意识从一种内心的羁绊变成一种行为的自觉，从一种空洞的说教变成一种观念的习惯。如此，在规矩的框架内行事，才不会出格，在纪律的红线内做人，才不会越界。