2020企业短、中、长期激励方式

弗朗西斯（c.francis）曾经说过。你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。

这也是为什么所有企业都在不断的寻求更好的激励方式。

那么到底常用的激励有哪些呢。我们一起来理一理吧。

一、短期激励

短期激励，即是周期较短的激励方式，常指月度、季度或半年度等时间少于一年的激励方式，包括平时我们所说的基本工资、绩效工资、奖金、福利、津贴等。