关于印发《安全教育管理制度》的通知

有限公司文件

字【2014】

019号签发人：

关于印发《安全教育培训制度》的通知

公司各职能部门：

为按照国家有关规定，搞好全体员工的安全教育和培训，保证全体员工具备必要的安全生产知识掌握安全操作技能，熟悉安全生产规章制度，减少和控制人的不安全行为，有效防范事故发生，避免人身伤害和财产损失，逐步提高公司安全管理水平。从即日起实行《安全教育培训制度》，特此下发。

2014年1月4日

主题词：安全教育培训管理制度

抄送：

总经理办公室2014年1月4日印发

（共印3份）附件1：《安全教育培训制度》

安全教育培训制度

1公司按照国家有关规定，搞好全体员工的安全教育和培训，保证全体员工具备必要的安全生产知识掌握安全操作技能，熟悉安全生产规章制度，减少和控制人的不安全行为，有效防范事故发生，避免人身伤害和财产损失，逐步提高公司安全管理水平。

2安全教育培训贯彻全员全面全过程的原则，坚持政策性群众性知识性持久性。3安全教育培训内容

3.1职业道德教育安全思想教育和安全生产方针政策教育；

3.2法制教育和纪律教育，树立法制观念，严格遵守劳动纪律，杜绝三违；

3.3安全技术知识和安全技能教育。4安全教育培训形式及组织实施

4.1公司主要负责人安全生产管理人员特种作业人员应按相关规定，参加由安监局组织的培训考核，取得相应资格证书，持证上岗。

4.2公司内部安全教育培训形式主要包括新进人员三级教育复工或换岗教育和日常安全教育。

5新进人员三级教育制度。

5.1公司级安全教育培训由安全管理部门实施。主要内容是：①国家安全生产方针政策法规和管理体制；②公司概况及产品工艺过程；