计生局半年考核工作总结

一、考核年度内稳定低生育水平主要指标执行情况

全县20*考核年度期初总人口435691人，有已婚育龄妇女89116人。20*年10月至20*年6月，20*考核年度前9个月，全县出生人口3725人，人口出生率8.51‰。

出生人口中，政策内一孩1965人、政策外一孩38人；政策内二孩1632人、政策外二孩57人；政策内多孩22人、政策外多孩11人。政策内总计3619人，政策外总计106人，符合政策生育率97.15%，政策外多胎率0.3%。

出生人口中，男性1941人，女性1784人，出生人口性别比为1*.8：100。

4月24日，市考核组对我县稳定低生育水平各项指标进行了半年考核。在县人口计生领导小组的部署和领导下，我局5月份组织三个考核组对25个乡镇的稳定低生育水平指标进行了考核。依据考核情况和乡镇上报生在当年现孕的数据综合分析，预计20*考核年度出生人口5100人左右，预测人口出生率、符合政策生育率、政策外多胎率、出生统计求实率、出生人口性别比五项稳定低生育水平主要指标均能较好完成。

二、20*考核年度以来人口计生重点工作开展情况

（一）千方百计稳定低生育水平

稳定低生育水平是人口计生工作的首要任务。为确保市下达硬性指标能够较好完成，前9个月围绕稳定低生育水平这一核心，下大力抓了以下几方面工作：

一是全面抓好中央《决定》和省委、省政府《意见》的深入贯彻落实。在此基础上，深入调查研究，正在起草县委、县政府贯彻落实中央《决定》的《实施意见》。通过不同方式，积极协调督促各乡镇党委、政府对新时期人口计生工作提高认识，不断强化各级各部门主要领导“亲自抓、负总责”的力度，增强抓紧抓好人口计生工作的责任感。

二是继续坚持和完善有利于稳定低生育水平的人口计生目标管理责任制。县对乡镇、乡镇对行政村均实行了人口计生目标责任制管理。开展了一系列调查研究工作，对人口计生责任目标体系的设置和考核评估办法，作出了科学调整，侧重了各项基层基础工作和经常性工作过程的督办考核。人口计生责任目标体现了可操作性、重点工作的导向性和落实责任的约束性。明确了重点管理、一票否决，追踪奖惩等责任制度的落实原则。

三是下大力气摸清底数，奠定稳定低生育水平的工作基础。

三、四两个月按照县人口形势分析会议的部署，我们集中时间、集中人力，全面开展了育龄妇女基数、现孕情况、长效节育措施落实情况为主要任务的摸底调查工作，全面对去年开展的“四清三落实”工作进行回头看，做到了全县育龄妇女生、孕、育和措施落实等基本信息底数清楚、情况明了，为实施科学管理打下基础。与此同时，县、乡、村三级育龄妇女管理的帐、卡、表、册和育龄妇女信息库得到进一步完善，提高了质量。

四是全面推进孕前型管理制度的落实。在法律法规政策前提下，我们积极探索工作重心前移的服务手段，在全县推行了孕前型管理制度。第一是确定育龄妇女重点管理人群。凡是无长效节育措施户、一孩户、两女孩户和长期流动在外的育龄妇女户均列入名单确定为重点管理人群，纳入重点监管范畴。第二是狠抓重点人群季度普查的落实。要求一年集中4次组织上站孕检，要求每月至少一次对重点对象入户访视，孕检普查率不能低于95%。到目前，全县各乡镇已集中进行了三次重点普查，普查达到5.3万人次，重点对象普查率达到96.1%。对拒不执行孕前型管理制度的不按时参加普查的人员，采取了行政处罚教育措施。