劳动保障监察大队上半年工作总结及下半年工作要点

2019年以来，区劳动保障监察大队在区委、管委会（区政府）的正确领导下，在局党组和局领导的关怀支持下，在市人社局和市劳动监察支队的大力指导下，按照市、区两级劳动和社会保障工作目标任务，以劳动保障监察“两网化”工作为抓手，以街道、社区劳动用工备案工作为着力点，充分发挥劳动保障监察的职能作用，现将2019年上半年工作总结如下：

一、完成的主要工作目标

（一）劳动保障监察执法工作

大队以劳动保障监察书面审查为抓手、以夯实合法用工基础为目标，加强执法检查力度。截至目前，辖区监管用人单位5687户，已有1628家企业通过2018年度劳动保障监察书面审查，完成目标的163%；配合市局单位，针对辖区劳务派遣企业开展派遣用工关于劳动合同、工资、社保、加班等内容的书面专项检查，共计40余家。

开展日常执法检查，共检查用人单位155家；坚持“双随机一公开”工作机制，实现企业劳动保障守法诚信等级评价，上半年开展随机检查一次，监管的辖区企业中，a级125户，b级5562户，c级0户。

1-6月，大队共受理监察案件56起，其中立案13起、结案13起、结案率100%，网上案件录入13起，案件录入率100%。上半年以来，辖区未发生重大劳动保障违法事件。

（二）农民工实名制管理工作