苏州市委组织部副部长下半年讲话

苏州市委组织部副部长、老干部局局长周昌明

（2011年7月18日）

同志们：

这次全市老干部局（处）长会议，是落实年度工作，承上启下的一次重要会议。会议主要任务是，学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市委十届十四次全会精神，回顾总结上半年工作，研究安排下半年工作。刚才，大家对上半年特色工作进行了交流，讲的都很好，很有特色。谢局长对上半年老干部工作进行了总结，我都同意。上半年，各地各部门按照年初确定的工作部署，狠抓工作落实，各项工作进展顺利。在此，我代表市委组织部、市委老干部局对大家的辛勤努力表示衷心的感谢，对全市广大老干部工作者表示诚挚的问候。

下面，在大家发言的基础上，就如何进一步做好当前和今后一段时期的老干部工作，讲三点意见：

一、认清形势，更新观念，科学认识老干部工作的重要地位和作用

中国已经步入人口老龄化社会，老年人口占总人口的比重达到12.5%，离退休干部总数达到1700多万，占到老年人口总数的12%。目前，我市60岁以上老年人口120多万，占全市总人口的10%左右，人口老龄化已日益突出。随着我市逐步走向老龄化社会，老干部的群体在不断扩大，地位和作用也愈加显得重要。我们要切实增强工作的主动性、创造性，进一步树立做好老干部工作的强烈使命感和责任感。

第一，老干部是支持我市实现“第二个率先”的重要政治力量。“十二五”时期是苏州创新发展的关键时期，市委、市政府提出到2015年率先基本实现现代化。实现这一新目标，需要凝聚各方智慧，统筹各方力量，也离不开62000多名离退休干部同心同德、共同努力。老干部是苏州各项事业发展的有功之臣，也是我们取得新成就的重要依靠力量。我市离退休干部队伍聚集着各方面的人才，他们曾经对建设苏州、发展苏州做出过巨大贡献，有的长期从事领导工作、管理工作，有的直接从事经济工作，更有不少经济、科技、教育界的专家学者，是一个巨大的“人才库”、“智囊团”。进一步做好老干部工作，充分发挥蕴藏在老干部队伍中的智力优势、经验优势、技术优势，对于实现“十二五”目标良好开局、高点起步，具有十分重要的现实意义。

第二，老干部是促进社会管理创新的重要群体。老干部们虽然已经离开了工作岗位，但由于他们比以前更加接近基层和社会，所以群众对他们的关注感更加增强，他们的思想情绪、生活秩序、生存状态会更加直接地影响到一个区域、一个地方的和谐稳定。据有关专家测算，一个老干部影响周围几十个人，我市4500多名老干部、离退休干部62000多人能够影响到上百万人民群众。目前，我市社会环境总体安全团结，各项事业发展趋势良好。但同时我们也要看到，社会利益关系更趋复杂，社会管理仍然有许多薄弱环节，维护稳定与促进和谐的任务十分艰巨。老干部政治立场坚定，对党忠心耿耿，在人民群众中有较高的威望和感召力，具有丰富的政治工作经验和处理各种复杂局面的能力。做好老干部工作，积极倡导老同志参与创建文明城市、文明村镇、文明社区、文明家庭活动，协助党委、政府做好群众的思想政治工作，统筹协调各方面利益关系，对于凝聚党心、民心，维护我市改革发展稳定大局，将产生积极的影响。