思想解放主题教育方面存在的问题及整改措施
一、存在的突出问题及其表现
近年来,街道班子把狠抓干部作风转变作为工作之重,促使干部认识有提高,作风有转变,服务有改进,效能有提升,推进了街道各项工作的顺利开展。应该说,目前街道领导班子思想、作风状态主流是好的,但是,在对照十破十立检查后仍然存在一些不足,需要引起我们的高度重视,及时整改。归纳起来,街道领导班子主要存在以下几个方面的突出问题:
(一)思想不够解放,发展意识不够强
班子成员在思想不够解放,在发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,江南边缘化思想比较严重,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。思想观念僵化、保守,对市、区发展形势、发展战略研究还不深入透彻,特别是对与街道发展密切相关的产业政策、项目引进以及与辖区大企业强化合作的对接平台等研究还比较薄弱,导致班子在解决辖区经济单一,缺乏活力,城市基础设施不完善,社会管理难度大,困难群体多,维稳难度大等方面办法不多,思路不宽,工作平稳,亮点不多。
(二)工作中存在怕担工作、怕担责任的思想
8.29事故发生前,街道管理杨帆公司煤矿4个,在日常管理中,虽然也按照规定定期或不定期对煤矿安全进行检查,检查中也发现了一些问题,下了整改通知,但对某些存在的问题缺乏严厉查处,究其原因,主要是存在怕对煤矿管理过严,影响街道经济增长,从而睁一只眼、闭一只眼。
8.29事故后,街道班子认真反思,
8.29事故正是因为这种怕的思想存在,最终酿成大祸,
8.29事故对我们管理工作敲响了警钟,只有在工作中破除怕的思想,敢闯、敢干,才能够真正把各项工作责任落到实处。
(三)工作浮于表面,实干精神还需加强
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