乡村振兴，要重视培养年轻村官

乡村振兴，要重视培养年轻村官

乡村振兴让发展中的农村与想干事的青年形成了良性互动，振兴需要年轻人，年轻人也需要展现才华的平台。让年轻人成长为村里的干部，既要有岗位吸引，也要有待遇保障，要留人又留心，完善村干部队伍。

在云南昭通昭阳区青岗岭乡金瓜村采访时，笔者发现村干部中的13个村民小组长，有9个在50岁以上。村干部的这种年龄结构状况，具有一定代表性，而且越是偏远贫困村，越比较普遍。一些地区的资深村干部虽然工作经验足，但文化素质、学习能力尚有欠缺，带领群众致富的能力与乡村振兴的要求不免存在一定差距。