阻击疫情防控工作经验做法例文

抗击疫情防控工作经验做法范文【4篇】

疫情防控工作经验做法范文1

面对严峻的新冠肺炎疫情冲击，_区坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工，督促企业发挥主体责任，确保防疫与生产“两手抓”“两不误”，科学统筹疫情防控和经济发展各方面工作，积极引导企业科学、有序、稳妥做好企业复工复产安排，加快恢复生产秩序。截至_月_日，全区已有_户企业核准复产，_户企业正式复产，其中规上企业_户、高新技术企业_户、省市专精特新企业_户、市级队企业_户。

一、坚持“一企一策，落实企业防控责任。一是应急预案在先。由经济开发区党工委牵头，成立企业开复工期间返岗人员疫情防控保障工作指挥部，按照网格化联系服务要求，指导企业制定切实可行的疫情防控应急预案，明确防控措施，做足前期准备。并对拟开复工企业的物资准备、生产条件等情况进行全面摸排，确保拟开复工企业防控物资储备用品不少于7天用量。二是成立工作专班。以企业党组织书记、企业负责人及党员职工为主体，成立企业防控工作专班，设立卫生专员，专人专岗负责具体卫生管理、疫情管理、信息报送等工作。三是建立核准机制。开发区党工委、企业党组织联动，逐一指导企业填报《_区重点建设项目开复工申请表》，报区疫情防控应急指挥部“三返”工作组验收审批通过后，方可开复工，确保“成熟一个、验收一个、合格一个、开复工一个”。

二、坚持“一人一卡”，强化返工人员源头管控。一是摸排不落一人。提前对接拟开复工企业，全面摸排返岗人员基本信息，建立外来返岗人员工作台账，并及时动态更新。目前，全区共有返岗人员_人，其中外地返岗人员_人。二是信息登记在卡。对返岗员工逐人填写申报《健康情况卡》，进行“一人一卡”跟踪管理，开复工后新增返岗员工持续做好登记申报，对符合返岗条件的人员发放出入通行证，实行实名制管理。三是措施精准有力。规定所有返工人员，必须在1小时内向所在企业报告。凡湖北省及非湖北外省地区员工需要返岗，一律定点集中隔离观察14天;凡有病例报告社区旅居史的返岗人员，或市外返岗且在外地已解除医学观察的密切接触者，如无法满足自行居家观察条件的，一律定点集中隔离观察14天;凡来自市外有疫情发生的县区，但无重点疫区旅居史的，必须居家隔离观察至少7天。目前，_名外来员工已按规定进行隔离观察，其中乡镇社区包保居家隔离观察_人，企业包保集中隔离观察_人。

三、坚持“一天一报”，确保防控措施落实落细。一是强化日常筛查。开发区党工委在园区总入口设置体温检测点，开复工企业组织党员志愿者每日开展体温检测不少于2次、在岗员工配发口罩1个、工作区域每天消毒1次，并及时反馈《身体不适人员动态监测登记表》，多重保险确保返岗员工健康安全。二是落实日报监测。建立开复工企业每日报告制度，企业卫生专员每天下午15：30前，将《_区项目工地防疫情况日报表》报至区“三返”工作组，真实反馈企业在岗人数、消毒情况、防疫用品使用情况，及时沟通解决存在的问题。三是宣传铺天盖地。由企业党组织牵头，积极开展疫情防控宣传到人，做到群防群控。同时，区委组织、宣传部门利用微信、等网络媒体，广泛宣传疫情预防应知应会，宣传非公企业党组织和党员疫情防控的先进典型，引导广大企业党员做员工的贴心人和主心骨。目前，全区_个企业党组织、_多名党员及时开展“六带头”承诺，以行动冲锋在前，让党旗映照园区。