关于加强企业党组织建设的思考与实践

党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。面对“提高党的建设科学化水平”这个重大命题，冀中能源邯矿集团陶二煤矿党委结合实际，着力构建“3653”党组织建设体系，即夯实“三基”：抓基层、打基础、强基本功；坚持“六性”：政治的坚定性、思想的纯洁性、工作的先进性、组织的纪律性、经济的廉洁性、群众的宗旨性；开展“五创”：创先、创优、创新、创效、创标；发挥“三个作用”：党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，有效地提升了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、夯实“三基”，为提高党建科学化水平提供坚强组织保障。

企业党建工作，重心在基层，活力在基层，创新在基层。陶二矿党委把党建工作重心放在基层党支部，通过重点培养、享受待遇、挂职锻炼等措施，加强复合型党支部书记队伍的建设，不断提高基层支部班子的整体素质。

党建工程，重在基础。基础不牢，地动山摇。陶二矿党委结合自身实际，建立健全了以“三会一课”为内容的党支部基础管理和基层党支部规章制度，同时辅以“党员自评、群众参评、领导帮评、支部总评”考评机制，实施月度“党政一体化”绩效考评，使组织建设规范化、标准化。

过硬的党务工作基本功，是做好党建工作的必要保障。陶二矿党委着力从基本意识、基本知识和基本技能三个方面入手，要求支部书记“站着能说、坐下能写和现场能干”，利用每天班前会、每周政治学习日和每月支部书记活动日等时间锻炼语言沟通能力，利用每月工作总结、活动策划、通讯报道等文案工作锻炼总结写作能力。同时，开展支部书记轮流给党员上党课、普通党员本部门轮流上党课活动，并对上党课情况进行评先评优；利用“一网两线十八点”电教体系对党员进行使命意识、科技技能、党风廉政等“九项教育”，有效强化了党员基本功。

二、坚持“六性”，确保党组织对企业各项工作实现全面覆盖。