发展党员党费收缴及流动党员管理工作汇报

【摘要】

：各位领导：首先，我代表xx乡党委、政府各位领导到我乡检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，向领导们简要汇报发展党员、党费收缴及流动党员管理工作。

一、发展党员工作2004-2007年，全乡个行政村新发展党员名，其中3各位领导：

首先，我代表xx乡党委、政府各位领导到我乡检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，向领导们简要汇报发展党员、党费收缴及流动党员管理工作。

一、发展党员工作

2004-2007年，全乡个行政村新发展党员名，其中35岁以下党员名，占%；高中以上文化程度名，占%；女党员名，占%。四年来，共培养入党积极分子名，截止2007年，不存在两年和三年以上未发展党员的行政村。我们的主要工作措施是：一是明确任务，制定工作计划。每年年初，乡党委将发展党员工作列入基层组织建设的中心内容，量化到村，细化到人。对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析，充分挖掘内在潜力，结合全乡基层组织工作要点，确定各村年度发展党员工作计划，作为指导性任务下发各村。同时明确各村党支部书记为“第一责任人”，将发展党员工作列入年度目标考核，与评优评先、年终补贴直接挂钩。凡当年不发展党员的，取消评先资格，两年不发展党员的，对书记进行警告性谈话，连续三年不发展党员的，对支部书记进行必要的组织调整。二是强化措施，确保工作落实。为确保发展党员工作实现数量与质量并举，指导与监督并重，乡党委坚持专项督查和专题例会制度。

即每季度结合党建工作检查对全镇发展党员工作进行专项督查，每半年召开一次发展党员专题例会。及时了解各村的工作进度、操作规程，全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。三是规范程序，严把“入口关”。乡党委在坚持发展党员“十六字”方针、严格实行公推公示制的基础上，把好“五个关口”，做到“五不发展”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关；本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展。同时，每年都要组织村党支部书记、主管党务副书记开展发展党员工作业务培训，提高业务理论水平，对发展党员工作的目标予以明确，对发展党员工作的程序进行强调，强化了对具体操作过程的指导力度。在新发展党员中，无一例违规发展现象。四是狠抓入党积极分子队伍建设，拓展党员发展源头。乡党委在入党积极分子队伍建设上，要求村党支部采取入户或党员群众座谈会的形式，公开推荐优秀分子。