社会工作专业是冷门吗 [关于珠三角地区社会工作发展的思考]

[摘要]社会工作是一种助人自助的职业活动，在中国大陆属于“新兴职业”，存在社会认同度低、管理制度不健全、人才素质参差不齐等问题。为了发挥社会工作在珠三角地区和谐发展中的作用，作为培养专业人才的高等院校要更新观念，强化服务，培养出具有社工理念、理论知识扎实、实践能力过硬的社工人才;政府部门要上下联动，齐抓共管，为社工创设良好的服务环境。

[关键词]珠三角地区社会工作发展

社会工作是以助人为宗旨，综合运用社会工作专业知识、理论和方法，为有需要的个人、家庭、企事业单位和社区提供专业社会服务，协调社会关系，帮助其舒缓、解决和预防社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会公正的职业活动。社会工作起源于19世纪西方社会慈善工作，实现了社会价值，赢得了社会尊重，但它在我国大陆仍属于“新兴职业”。珠江三角洲地区地处改革开放的前沿，经济获得了快速的发展。如何在经济快速发展的同时确保珠三角地区的安宁和谐、稳定有序是建设和谐社会的应有之义。实践证明，通过社会工作谋求珠三角地区的和谐发展、科学发展是必要和可行的。

一、珠三角地区社会工作的发展现状

1.社会认同度低

社会工作目前对于非相关的部门、机构和工作者来说，可能还只是一种专业术语。一些社会工作者或毕业生都随着机会而不断怀疑本身的工作意义并出现人员流动，这与我国的社会工作理论、实践、教育、制度建设的发展阶段有关。然而，随着社会发展，特别是珠三角地区经济的快速发展、城市工业结构和社会就业环境等的变化，使得对于社会工作的需求更为迫切，这种社会认同度低下的现状与社会需求量增大的状况是不相符合的，需要引起社会的高度重视。

2.管理制度不健全

目前，我国对社会工作的管理制度仍处于起步阶段，这关系到社会工作需求研究、社会保障体系和政府财政安排等方面。当然，目前我国对社会工作机构的管理还存在认识、定性的局限性。此外，对社会工作人员的职业管理、培训认证、薪酬标准、社会保障等制度还处于制定和磨合阶段。

3.人才素质有待提升

由于社会对社工认识的局限性，加上社会工作不能从待遇等方面体现其吸引力，所以在人才培育、吸引人才等方面比较被动，甚至很多在职的社会工作者也只是“将就”选择。而且很多从业人员没有接受过系统的社会工作专业教育和在职培训，工作方式方法欠妥、技术手段比较落后，难以提供有效的服务，需要进行能力提升和素质拓展。

二、珠三角地区推进社会工作的意义

1.社会工作是党执政为民的切实体现

中国共产党“执政为民”的根本宗旨的很多方面是通过社会工作来实现的。社会工作涉及的领域相当广泛。社会工作中的贫困救助，社区服务，社会犯罪和家庭暴力防治，残障人员、老年人、青少年关爱等问题，对于国家、社会的大工程来说，虽然可能是一件件小事，但它们却是老百姓心中的大事。社会工作是我们党、政府为人民服务的重要途径之一，也是显而易见的一种方式，它让更多有需求的群体分享到珠三角地区改革发展、经济建设的成果，是党和政府执政为民、爱民、利民的实在之处，体现了社会主义制度的优越性，有效促进了社会的稳定、公平、和谐。

2.社会工作是社会公共服务的重要途径