[思想政治工作在企业政策性破产工作中发挥的作用]如何做好思想政治工作

摘要。政策性破产是国家针对国有企业历史上的特殊性实施的一项特殊政策。此举总要触及一部分人的切身利益，必然会带来职工的思想波动和众多顾虑，处理不好就是一件关乎社会稳定、企业发展、民生的大问题。因此，做好思想政治工作，理顺各种关系，化解各种矛盾，消除各种忧虑，对国企顺利实施政策性破产所起的作用和意义特别重大。

关键词：思想政治工作企业破产作用

对企业而言，实施政策性破产从表面上看是厂房、设备、财产、物资的重新组合，但是政策性破产中的各项工作都要由人去操作和参与，人的思想状况如何，决定破产重组的结果如何。而在已融入市场经济的国有企业中，思想政治工作虽然已经被生产经营和经济效益等冲淡，但从抚顺特钢集团有限责任公司（以下简称为抚钢集团）顺利实现政策性破产的成功范例中，笔者认为，正是依靠了全面而深入的思想政治工作，才保证企业政策性破产工作的顺利进行。因此说，思想政治工作不仅在实施政策性破产中发挥了重要作用，更对企业改革发展提供重要保证和促进作用。

1937年建厂的抚钢集团，是中国特钢工业的摇篮，曾为共和国国防军工、航空航天以及民用高科技事业的发展做出了卓越贡献。走过计划经济时期的辉煌，抚钢集团生产经营遇到巨大困难。经过努力，2005年抚钢集团取得了国家政策性破产指标，但一直到2010年，所有工作均未得到有序开展，破产工作一度走入了“死胡同”。2010年6月，国务院下达紧急通知，若年底前再未进入破产程序，就将收回政策性破产指标。辽宁省委、省政府、抚顺市委、市政府，东北特钢集团三方联动，果断决定由抚顺市国资委接管抚钢集团，重组抚钢集团党政班子，操作抚钢集团政策性破产工作。本文将重点围绕这一时期的工作经验，阐述思想政治工作在企业政策性破产中所发挥的作用。