楼宇党建 鄞州：打造楼宇党建的“和邦模式”

和邦大厦位于宁波市鄞州新城区，是宁波市首家“产权统一、只租不售”的商务楼宇大厦，入驻企业平均每年上缴税收超过3亿元，连续3年成为宁波市土地亩产税收最高的商务楼。近年来，大厦党委坚持以服务促发展、以实效聚人心，全面统筹党建阵地建设、党员发展和教育管理等工作，以“党委不变”应“单位万变”，凝聚党员干部力量，提供交流互动平台，发挥先锋模范作用，促进企业科学发展，打造楼宇党建特色品牌。成立3年来，大厦党委累计开展各类活动82次，挖掘、培养各类人才179名，惠及企业200余家，充分发挥了党组织服务党员、服务企业、服务社会的作用。

坚持党建为基，打造红色驿站

针对大厦入驻企业多、隐性党员多以及传统党建模式难以适应楼宇实际的现实情况，按照“统建统管”的思路，建立了鄞州区首家楼宇党委，以党建工作带动大厦创新社会管理。一是因地制宜，设置组织网络。2008年10月，在宁波市委、鄞州区委等部门的指导下，大厦所在的中河街道党工委对200余家入驻企业、约3700名楼内办公人员进行了3次拉网式排摸，梳理出已建企业党组织18家、党员230余名。同时，按照“行业相近、楼层相邻、方便工作”的原则，以直属支部的形式成立和邦集团支部、科技信息支部、国际贸易支部等7个行业党支部、1个综合党支部及2个企业党支部，并将已有的18个企业支部作为共建支部加强横向联系，共同参与楼宇党建的各项活动。二是专项投入，建设党建阵地。和邦集团专门腾出300余平方米办公区域，建成了鄞州区首家楼宇党员驿站。今年4月底和邦大厦二期竣工后，集团还将免费提供800平方米场地作为党建阵地。此外，除免缴租金和承担装修费用外，集团今后每年将划拨50万元作为党委活动经费。三是突出个性，创新活动模式。根据白领工作生活特点，大厦党委积极开展“幸福党建”工程，精心打造虚实结合的“站、馆、网、群、坛、博”六个阵地，即和邦大厦党员驿站、鄞州区图书馆和邦大厦分馆、党员干部现代远程教育网、党员群、青年圈圈论坛和官方微博，实现楼宇内企业、党员、员工资源共享、活动同搞、建议共商的互动局面。2010年换届选举时，大厦党委创新采用远程选举方式，让出差在外的６名党员通过电子选票、视频、语音对话进行异地投票，公平、公正地选出新领导班子。

坚持服务为重，搭建沟通桥梁