张富清 对照检查材料 [对照检查材料-副院长]
对照检查材料
医院副院长
根据上级党委安排,2014年7月日至日与分管的
总务的同志进行了深入的谈心交心,并与院长进行了约谈,谈心谈话非常充分诚恳,指出了自己在“四风”问题上存在不足11项。现就有关情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面做为一名共产党员,我能严格遵守党的纪律,政治
立场坚定,在日常工作生活中,坚持把党的政治纪律与法律法规联系起来,加强了对新的党纪党规和中央八项规定的学习,努力提高自身的政治素质,在工作上顾全大局,维护班子团结,并结合工作中的实际情况,进一步转变工作作风,为做好医院的行政后勤工作打下了良好的思想基础。在工作中没有违反中央八项规定的情况。在办公用车、用房、“三公”经费开支方面能够严格按照医院的有关规定执行。
在家属子女从业问题上没有违规现象,妻子出生,1月参加工作,;儿子现任党委办公室科员。
二、在四风方面存在的问题
(一)形式主义方面
1、在学习上,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研精神,学习业务的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,缺乏“挤”劲和“韧”劲。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学,与本职业务联系不紧的很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。
2、在管理上有老好人思想,虽然制定了一些管理制度,但由于种种原因没能很好的落实,如在劳动纪律方面只是抽查,对职工的纪律约束机制不够健全,仍存在违纪现象。
3、服务临床一线有时走马观花,流于形式,不能够主动发现和解决临床一线存在的困难,解决问题不彻底,没有让临床一线满意。
(二)官僚主义方面
1、没有解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题不够了解,“加强干群关系,听取群众意见,关心群众疾苦”工作落实不到位。认为自己是从临床科室一步一步上来的,职工的工作做得不少,自认为很了解群众的困难了,放松了对职工的关心,放松了从感情上
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