[人力资源和社会保障部就《社会保障“十二五”规划纲要》答问]十二五规划纲要首次把纳入

6月14日，国务院批转了《社会保障“十二五”规划纲要》。这一规划出台有什么意义，其实施对老百姓有哪些好处，如何保证各项任务的完成，当前社保工作还有哪些不足。人力资源和社会保障部有关负责人就这些问题对《社会保障“十二五”规划纲要》进行了解读。

注。2010年城镇基本养老保险参保人数中未包含城镇居民，2015年企业职工基本养老保险参保人数不少于3.07亿人。

一、制订社会保障的专项规划的目的和意义是什么。

《社保规划》是社会保障领域第一个国家级专项规划，它的制订颁布，充分体现了党和政府更加重视保障和改善民生，也说明社会保障工作在经济社会发展全局中处于越来越重要位置。

《社保规划》对我国社会保障体系建设进行了全方位、系统化的布局和谋划——不仅覆盖城镇，而且覆盖农村；不仅突出制度建设，而且强调经办管理服务；不仅明确中央责任，而且给予地方政策指导；不仅指出发展方向，而且提出保障措施。这种科学性、系统性是其他文件形式很难做到的。

二、《社保规划》确定了“十二五”期间哪些工作任务。这些任务完成后对老百姓会带来哪些实实在在的好处。