残联目标任务完成情况自查报告

一、制度保障

（一）普惠政策。一是全面贯彻落实中、省、市残疾人普惠政策。落实城镇居民医保、新农合医疗制度。二是将九项医疗康复项目纳入了城乡基本医疗保障制度。

（二）特惠政策。积极做好出台具有地方特色、可操作性强的“两个体系”建设文件起草准备工作。起草制定了出台本区残疾人优惠优等政策，待省、市出台残疾人生活补助、护理补贴、养老保险补贴制度后再行修改出台。目前，全区约2300余名农村重度一级、二级残疾人新农合参保费用个人承担部分全部由民政部门代缴，农村残疾人参合率达到96%；城乡一、二级重度残疾人参加社会养老保险实行政府代缴最低标准保费的政策，惠及全区3000余名一、二级重度残疾人。

二、三大基础

（一）基层组织建设。经市残联组织验收，2012年全区基层残疾人组织建设全面达标。乡镇（街道）残联组建率及专职委员配备率达100%，村社区残协组建率及专职委员配备率达100%，全面完成“强基育人”工程指标；区残联领导班子中配备残疾人领导干部、残疾人干部，落实了残联代表（委员）建议制度；按照《中共市区委市区人民政府关于开展基层残疾人组织规范化和服务型建设工作示范区（县）创建活动的实施意见》文件要求，区财政统一解决乡（镇、街道）专职委员1200元/年，村（社区）专职委员600元/年，区5个专门协会每个3000元/年工作性补贴和工作经费。

抓好党建带群建工作，区委《关于进一步加强和改进新时期党建带群建工作的意见》将残联列入区党建带群建工作范围，强化了对残联组织的领导，为残联工作提供了坚强的组织保障。区政府办转发了省政府办公厅《关于支持群团组织参与社会管理服务民生改善工作的通知》。

11月28日，召开了区残疾人第一次代表大会，完成了撤县建区后区残联的换届工作。5月份，成功的承办了在召开的全市基层残疾人组织规范化和服务型示范工作验收表彰暨全面推进会和全市第一届残疾人工作者培训班。制定完善了全区残疾人工作者培训方案，在组织全区残疾人工作者参加市残疾人工作培训班的基础上，全年分2期对15个乡镇240个村（社区）640余名残联干部进行了培训，提高了服务残疾人的能力，增强了服务残疾人的责任意识，促进残疾人各项工作顺利开展。

（二）资金保障。2014年全区残保金实际入库数260万元，同比增长65.6%；财政投入348.85万元，同比增长35.4%。

（三）基础设施建设。区残疾人综合服务中心建设基本完工，力争2014年初投入使用。

三、深化服务

（一）量服工作。按照《关于进一步深化“量服”的实施意见》（宜市残联〔2014〕35号）要求，继续深入推进“量服”工作，建立“量服”工作机制。先后召开了三次“量服”专题工作会，分乡镇举办培训班15期，对全区15个乡镇开展了个性化服务培训，培训人数662人次，提升乡镇、村（社区）残疾人专职委员“量服”平台操作水平。同时充分利用各种资源，帮助残疾人“量身定做”个性化的、有针对性的、实用可行的发展方案和帮扶方案，从而达到有效地为残疾人服务的目的；完善督导检查，强化责任落实。区残联采取分片包干的方式，坚持“及时跟进，讲究时效，务求落实”的原则，区残联中层以上干部不定期按照“严、细、实”的标准，深入乡镇、村（社区）督促检查“量服”表卡填写和方案制定落实情况，为全区12661名残疾人提供了108350项次个性化服务，人均9.95项次，计划覆盖率116.32%。为12659名残疾人落实需求100609项次，人均9.24项次，落实覆盖率116.3%。