学校党建工作汇报材料2016

文章摘要：以班子整顿和经济薄弱村帮扶为突破口，全面增强支部班子的战斗力.针对农村情况复杂，工作善变的实际，各村党支部班子难免会出现这样那样的问题.我们大坞镇党委把村级班子整顿和经济薄弱村帮扶作为一项经常性的工作来抓，确保了后进班子的转化提高，……大坞镇座落在滕州市西部，1946年至1956年曾是凫山县驻地，1999年被山东省人民政府首批命名为中心镇，2006年又被评为山东省示范镇；现有总人口10.3万人，100平方公里，辖65个行政村，12个党总支，109个党支部，党员2618名.其中，共有一类班子28个，占总村数的43.1％；二类班子29个，占总村数的44.6％；三类班子8个，占总村数的12.3％.近年来，我们大坞镇党委按照上级党委的统一部署，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体目标，勇于实践，敢于创新，积极探索新形势下农村党建工作的新路子，认真贯彻落实中央、省、市文件精神，使农村基层组织建设取得了实实在在的成效，有力地推动了全镇经济的持续快速发展.2007年，全镇国内生产总值实现19.6亿元，同比增长43%；固定资产投资完成4.5亿元，同比增长46.2%；招商引资实际利用外资4.8亿元，同比增长26.5％；地方财政收入实现3364万元，同比增长36.5％；财政总收入实现5488万元，同比增长37％；农民人均纯收入实现5789元，同比增长10.2％.具体工作情况汇报如下：

一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用

1、

以公推直选为切入点，大力实施能人治村战略.2007年以来，我们结合村两委换届和村级班子整顿，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，在东洋汶、大市庄等12个村，大力实施了党支部书记公推直选，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记，真正把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是发展能力强的优秀人才推上了村级领导岗位，达到了启用一个能人、致富一方百姓的目的.

2、以规范村务重大事项工作程序为结合点，强力推进村级民主化、规范化建设.我们针对部分村干部决策不民主、办事没程序、村务不公开、群众不满意等问题，在深入调查研究的基础上，围绕农村普遍关注的群众吃水、用电管理、道路建设、重大开支（1000元以上）、宅基地划分、土地调整、新上民营企业、招商引资项目建设、计划生育、社会治安信访稳定等10个方面的重大村务事项，创造性地绘制了《村务重大事项工作程序图》下发到各村执行，有效地推进了村级规范化建设.《村务重大事项工作程序图》重点从整体上划分为事前征求党员群众意见——支委会酝酿初步意见——村两委联席会议提出具体意见——党员大会讨论——村民代表大会表决通过——告知全体村民六个决策实施步骤.同时，对每一项村务的决策程序和要求，分别作出了具体细化.实践证明，通过《村务重大事项工作程序图》的执行，既符合党的方针政策和法律法规，又规范了村干部的行为，消除了群众对村干部的误解，密切了党群干群关系，收到了实际管用的效果.