[新时期基层团委书记存在的问题及对策]团委书记有实权么

如何成为一名新时期合格的基层单位团委书记，关键在于提高团委书记的政治素养和领导水平。改革开放的伟大实践、现代社会的日新月异，为广大团员、青年施展才华提供了广阔舞台。但当前世情、国情、党情继续发生深刻变化，也给团组织建设提出了许多新问题，基层单位团委书记的政治素养和领导水平正面临着新的考验和挑战。当前，基层单位团委书记在工作中主要存在以下三个问题：

一是个别原来有热情、有能力的团员青年走上团委书记的岗位后，对自身要求有所放松，加之组织上教育不够、提醒不及时，导致政治素养和业务能力提高不快。

二是对工作、任务执行情况的监督不到位，不同程度地存在着任务完成不及时、不全面，甚至不执行的情况，表现在工作、执行任务大都靠自觉，对执行情况监督不力，缺乏相配套的自查、检查、考核和多渠道监督机制，以及相关激励制度。

三是有些基层单位对团组织工作缺少足够的重视和必要的支持，且基层单位团委书记大都还有自己的本职岗位，这就容易出现团组织工作与自身岗位工作的矛盾和冲突，在一定程度上造成团委书记不能以足够的时间和精力从事团的工作，影响了积极性。

以上问题的存在，除存在一些客观原因的影响外，主要是因为起关键作用的主观能动性未能得到充分发挥，究其根源主要有以下四个方面：

1、政治素养、领导水平有待提高