坚守初心使命,勇于改革创新,推动全省人力资源社会保障事业实现高质量发展

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十九大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会、全省经济工作会议、全省金融工作会议和全国人力资源社会保障工作会议精神，全面总结十八大以来人社工作成绩，分析面临的新形势和新要求，安排部署2018年工作。刚才，国海同志传达了全国人力资源社会保障工作会议精神和林武常务副省长重要批示，我们要在工作中加强消化理解，全面贯彻落实，确保人社部提出的各项工作任务和林武常务副省长的批示精神落地见效。下面，根据厅党组的意见，我讲三方面意见。

一、十八大以来全省人力资源社会保障工作成效显著

刚刚过去的2017年，是党和国家历史上不平凡的一年。党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，开启了中国特色社会主义新时代。一年来，全省人社系统在喜迎十九大的浓厚氛围和学习贯彻十九大精神的蓬勃热潮中，狠抓谋划部署、强化执行落实，各项年度目标超额完成，就业和劳动关系保持和谐稳定，工资收入和社保待遇全面落实，人事人才队伍活力进一步激发，公共服务能力稳步提升。在全系统共同努力下，2017年工作任务画上圆满句号，十八大以来人社工作也完美收官。

十八大以来的五年，在省委、省政府坚强领导和国家人社部正确指导下，全省人社系统围绕“两个确保、一个提升”工作主线，保持创新力、强化执行力，实现了全省人社事业又好又快蓬勃发展。

（一）积极就业政策全面落实，全省就业局势保持稳定。就业优先战略深入实施，每年都将扩大就业纳入经济社会发展和民生实事刚性指标体系，并以省政府文件出台促就业稳就业政策措施，实行了就业创业工作目标责任制考评，组织实施了就业创业“5+5”行动计划，建立了基层就业辅导员队伍，公共就业服务体系实现到村全覆盖，有利于促进就业创业的财政、金融、产业等综合性政策体系和体制机制逐步完善。重点群体就业创业强势推进，着力打造一批创业载体平台，进一步加大创业担保贷款扶持力度，持续开展“三支一扶”，全力实施农民工返乡创业工程，加大劳务输出基地建设和劳务品牌建设，在全国率先出台就业困难人员就业援助办法，公益性岗位保持适度规模。全省高校毕业生总体就业率保持在90%以上，全省农村劳动力转移就业保持400万人规模，零就业家庭援助率始终保持100%，农民工等人员返乡创业达7.2万人，全省返乡创业热潮业已形成，得到了朝鲁书记充分肯定。家庭服务业和人力资源服务业加快发展，12户家庭服务企业进入“全国百强”，打造了中国长春人力资源服务产业园，加强了人力资源市场诚信体系建设，城乡统一的人力资源市场服务体系基本建立。2013年以来，全省城镇新增就业269.4万人，城镇登记失业率始终控制4%以内，调查失业率也在持续下降。三大产业从业人员比值从2012年41.1：

20.9：38转变为2016年的33.8：

21.7。44.5，就业结构进一步优化，二三产业吸纳就业的能力进一步增强。