反自然的往往是有问题的【常识往往有问题】

最近在一所美院雕塑系发现，几个雕塑辅助工被辞退了。不是他们不需要这些工人，长期以来，每个雕塑系差不多都会养一些和泥、翻制模型、扎架子的工人，他们是师生教学和创作的好帮手。

随着劳动法实施，这些工人的饭碗成了问题。如果要保障这些工人的权益，就要按规定签订劳动合同，要交社保、医保等等。本来系里是没有这笔经费开支的，如果让这些工人成为系里正式的合同制工人，既无编制，也是一个不小的经济压力，只好忍痛割爱。

这是一件挺矛盾的事情。按照“常识”，劳动法是保障劳动者权益的；如果因为劳动法的实施反而直接导致一批劳动者失业，这肯定不是劳动法制定者的初衷，可眼前的事实又的确如此。