预备役军官 [浅谈预备役军官应当具备的基本素质]

摘要。预备役军官既是部队的军官，也是地方建设的骨干。这就要求编入预备役部队的军官不仅具有从事地方经济建设的能力，也要有组织指挥部队的基本技能。目前，预备役军官主要由转业复退军人、武装干部、地方分管武装工作的领导等适龄人员组成，人员成份复杂，本文着重就预备役军官应具备怎样的基本素质进行显浅的探讨。

关键词：预备役;军官;素质

一、提高预备役军官基本素质的意义

在世界新军事变革趋势正在不断加快，战争的形式与范围也呈现多样化、扩大化。各国都在逐渐加强预备役军官的队伍建设，并充分认识到预备设军官素质重要性。目前，我军预备役在选配预备役军官时，是依据部队的具体要求再结合地方单位的组织推荐、面试等方法进行，一般多由转业复退军人以及武装干部等适龄人员组成。但在考核过程中，多侧重考察其知识水平及技能，而忽视了其个人能力、个性以及潜能等多方素质的考察，这样往往就会导致预备役军官的综合素质降低，对预备役部队整体的作战能力有了极大的影响。所以，我们必须加强预备役军官的基本素质，形成预备役部队的骨干力量，更是战时进行组建、扩编部队，及时、有效地补充部队干部的主要来源，更可以带动预备役部队整体的综合素质以及作战能力。

二、预备役军官基本素质缺失现状

1、缺乏应有的政治鉴别能力

由于预备役军官主要由转业复退军人、武装干部、地方分管武装工作的领导等适龄人员组成，人员成份复杂，这就导致一些预备役军官日常缺少政治思想方面学习与教育，对国际、国家等一些重大的政治事件认知不清，缺乏客观、合理的鉴别能力，造成一些政治思想与方向上的错误，这也必将对整体预备役部队的政治思想带来根本性错误。

2、缺乏丰富的知识与军事技能