2019年党建引领社区发展治理

一、主要做法

（一）抓实教育宣传。

以落实好。两学一做。常态化教育为契机，一是制定《xx镇青年干部夜校学习计划》，创新开展。青年干部夜校。，每周为全镇青年骨干。强筋壮骨。。目前，开展夜校70期，培训青年骨干1900人次。二是借助24个新时代农民讲习所，利用各支部开展。三会一课。党员活动日扶贫例会的机会深入开展。四讲。活动（讲政策、讲技能、讲文明、讲典型），将惠民政策、种养技能、整脏治乱文明行动、身边自力更生摆脱贫困的典型事迹讲给百姓听，自制微视频、小品讲述。四个好。政策给基层群众生活带来的点滴变化，引导贫困群众主动参与脱贫攻坚工作。三是在镇内悬挂宣传横幅320多条，刷写墙体广告180多条，制作党建宣传片2部，开展宣传活动260多场，完成对外宣传新闻稿120余篇，其中中共中央宣传部党建网刊登新闻稿1篇，光明网刊登新闻稿2篇，人民网xx频道刊登新闻稿7篇，当代先锋网刊登新闻稿5篇，xx民族报刊登新闻稿4篇，xx日报刊登新闻稿7篇。

（二）强化队伍管理。

一是为建强支部战斗堡垒作用，我镇以。强支部、优党员。为手段，每月开展1次支部建设督查调研，通报支部1个，调整村级班子7人次，进一步配强了村委班子战斗力。同时以贫困村、3年未发展新党员的村（社区）为重点，将致富能手、返乡创业人员等作为重点发展对象，不断优化党员结构，截至目前，全镇共发展预备党员12名，入党积极分子53名。二是开展2018年驻村队伍交接评估工作，对8名第一书记、3名驻村干部轮战工作交接进行评估，评估结果为全部合格已轮换。对。第一书记。和驻村干部严格按照驻村工作管理办法，吃住在村、沉下身、沉下心真抓实干、落实好驻村工作。围绕。一宣六帮第一书记和驻村干部驻村签到情况、民情日志、工作台账、群众对驻村工作的认可度等方面开展督促，确保真正发挥驻村工作实效。截止目前，累计组织开展驻村工作汇报会9次，开展驻村督查31次，印发通报20期，通报人数23余人次。

三是加强支部进行标准化建设，做好制度上墙规范管理，在去年7个支部制度标准化建设的基础上，今年计划支部标准化建设6个，另外计划将我镇打造成为县级抓党建促脱贫攻坚示范乡镇、计划打造县级抓党建促脱贫攻坚示范村1个、乡镇级抓党建促脱贫攻坚示范村3个。

（三）夯实基层组织。一是成立以党委书记为组长，班子成员为副组长，各站所、村（社区）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对省委第五巡视组巡视xx反馈问题抓好整改落实，并对辖区内各支部围绕。班子配备补齐、班子能力弱、成员不团结、作风漂浮、工作乏力、组织涣散。等方面的问题进行了全面体检。二是选派24名责任心强、吃苦耐劳、乐于奉献和较为年轻的干部，分别担任全镇24个村（社区）的党建指导员或村（社区）党支部书记助理，兼任村（社区）纪律监督员，协助、指导各村（社区）做好基层党建、扶贫、纪律监督等各项工作，进一步提高基层党建工作水平，凝聚脱贫攻坚力量。三是在全镇24个村（社区）分别建立专业合作社，初步探索。村社合一。模式，推广。支部+合作社+贫困户。。支部+企业+贫困户。。支部+致富能人+贫困户。等生产经营方式，在全镇发展花椒7200亩、茶叶6100亩，依托北京xx集团在xx镇建设种牛场和xx农投公司xx生猪代养项目，与xx县农投公司签订2300亩饲草种植协议，流转162亩用于修建黄牛种牛场，完成9个村22栋生猪圈舍选址，完成生态土猪订单0.4万头。四是积极向上争取180万元资金新建、维修7个村村级活动场所。