2017退伍军人培训自查报告|2017个人自查报告范文

2011-2017年退役士兵教育培训

自查报告

一、基本情况

阳新县职业教育中心，自2011年成为阳新县退役士兵教育培训基地至2017年11月份以来，共接收转业、退役士兵1585人，报名参加教育培训的共1244人，参加教育培训率为：78.5%。2011年至2017年退役士兵能加技能培训823人，已结业并取得双证的为820人，合格率达到99.6%，全部安置就业和自谋职业；参加学历教育的__421_人，目前已全部就业。总计获得各级财政

二、具体做法

（一）、成立退役士兵教育培训专班，落实责任

学校成立了退役士兵教育培训工作领导小组，由培训处负责日常事务，成员分工明确，制定落实月汇报制度，有工作安排和落实记录等。

自2011年起，阳新县职业教育中心为贯彻落实《湖北省人

民政府、湖北省军区关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》（鄂政发〔2011〕34号）文件精神及阳新县民政局的相关指导意见，切实做好我县退役士兵的职业教育和技能培训工作。经校委会研究决定，成立了阳新县职业教育中心退役士兵职业教育和技能培训工作领导小组。由学校党总支书记、校长王志强任组长，副校长柯强、肖绪权、孙细梅，纪检组长孙典松、工会主席冯卫东任副组长，以社会培训处牵头，由办公室，成人教育处、中职教育学、学生会、团委、招毕业办、财务室、总务处、后勤服务中心等部门负责人为领导小组成员，明确了各成员的工作职责。成立了退役士兵教育培训工作专班，由社会培训处负责退役士兵教育培训日常工作。

2014年——2017年由于学校领导层的变动，又按上述职能重新成立退役士兵教育培训工作领导小组。由学校校长柯强任组长，党总支书记肖绪权、纪检组长孙典松、副校长冯卫东、柯于豹、柯锋任副组长，以培训处牵头，由办公室，成人教育处、教务处、招生办、安置办、财务室、总务处、学工处、团委、学生会、后勤服务中心等部门负责人为领导小组成员，形成了全校共同协作，各成员分工负责的联动机制。

（二）、建立健全制度，确保退役士兵教育培训工作顺利开展。

1、通过广泛的政策宣讲和培训教育，提高退役士兵对国家、省、市、县安置退役士兵的有关政策和要求的认识和了解。

2、通过建立严格的教育培养学习制度，增强退伍士兵对教育培训工作的认识，对技能和知识的追求。

3、通过健全的学习培训制度，加强对退伍士兵的教育管理，让他们充分了解国家、省、市、县的相关政策。

4、针对退役士兵的特点，制定了一系列退役士兵教育培训

学员教育教学管理制度。有学员日常管理制度、教学制度、实习制度、考试制度，

5、建立了每月例会制度，汇报上个月的工作情况，安排本月工作，提出工作思路，解决实际问题。

（三）、招生管理。积极配合县民政局及有关部门做好退役士兵职业教育和技能培训招生宣传，及时为参训退役士兵办理入学手续，录入退役士兵培训学员的电子信息，对修完所有规定课程、通过所有考试、取得相应职业资格书的学员及时颁发毕业证书，并积极与阳新县人力资源和社会保障部门配合，及时做好参训学员的技能签定工作。

1、制定宣传册，多方式宣传退役士兵免费教育培训政策，让学员们熟悉相关政策，知晓率达到100%。宣传方式多种多样：民政局安置办有《致退役士兵的一封信》，在民政局安置办和培训学校分别设置了退役士兵教育培训宣传栏，印发了招生简章。内容涵盖了国家政策、湖北省退役士兵安置办法、阳新县关于退役士兵教育培训的实施办法，阳新县职业教育中心教育培训专业推介和有关报到流程。在退役士兵登记栏中有“是否愿意参加教育培训”一栏，特别醒目。