在油田学习贯彻《劳动合同法》工作会议上的讲话

【摘要】

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同志们：

今天召开的这次大会，是一次十分重要的会议。主要内容是：深入学习贯彻《劳动合同法》，对油田当前和今后一个时期规范劳动用工管理进行动员和部署。刚才，###同志宣读了油田《关于贯彻〈劳动合同法〉依法规范用工

同志们：

今天召开的这次大会，是一次十分重要的会议。主要内容是：深入学习贯彻《劳动合同法》，对油田当前和今后一个时期规范劳动用工管理进行动员和部署。刚才，###同志宣读了油田《关于贯彻〈劳动合同法〉依法规范用工管理的实施意见》，###同志宣读了《##油田贯彻〈劳动合同法〉规范劳动用工关系期间稳定工作预案》，###同志宣读了油田《违反劳动用工管理规定的处理办法》。最后，#书记作了重要讲话。#书记紧密结合油田实际，站在落实科学发展观、构建和谐社会的高度，阐述了贯彻《劳动合同法》、依法规范用工管理的重要意义，深刻分析了油田在用工管理方面存在的问题，就油田当前和今后一个时期在规范用工管理方面的重点工作进行了安排部署，并对有关事项提出了明确的要求。#书记的讲话对搞好这项工作具有很强的针对性和指导性，希望各单位要认真传达学习，切实落实到位。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我强调四点意见：

一要迅速传达贯彻会议精神。这次会议结束之后，各单位要立即召开党政领导班子会、中层干部会、基层干部会，认真传达学习会议精神，迅速把思想和行动统一到油田的要求和部署上来，充分认识贯彻《劳动合同法》的重大意义，切实增强依法规范用工管理的责任感。要准确掌握《劳动合同法》的规定要求，认真学习油田关于贯彻《劳动合同法》的实施意见、稳定工作预案和处理办法三个文件。另外，会上还下发了《规范其他用工劳动关系的指导意见》，要认真参照执行。刚才沙书记已经讲到，6月29号，《劳动合同法》由人大常委会通过后，油田在10月下旬、11月中旬、11月下旬分别召开了三次会议，对如何贯彻实施新的《劳动合同法》进行了分析研究。这四个意见和办法是经过油田反复结合讨论出台的，是指导性的文件，也是指令性的文件，要引起各级领导干部、管理人员、从事人力资源工作同志们的高度重视。要努力吃透精神实质，准确掌握操作方法，把工作做实做好。特别是领导干部，二级的领导干部一定要掌握好政策。作为干部，要管人管事谋发展，不能说把事情管好就行了，还必须把人管好、把队伍管好。规范用工管理的问题，在油田文件里已经明确指出是重大事项，列入“三重一大”的范围，必须经过集体讨论。计划外的非正式用工必须报油田批准。为什么这次会次要让纪委书记参加，不是说在用工问题上谁都可以说了算的，而是有很强的政策性、原则性。这个问题不是小事情，你掌握了政策、把握了原则，你就知道责任有多大。