[创新文化：自主创新的文化驱动力]创新经济的驱动力

当今世界，新科技革命迅猛发展，不断引发新的创新浪潮，国际竞争从根本上说是科技的竞争，是综合竞争力特别是“软实力”的竞争，是自主创新能力的竞争。而世界经济与文化一体化发展的趋势也越来越强，凸现出创新文化在推动科技创新，促进经济社会发展中的巨大作用。为此，2006年初，国务院制定了《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，首次将创新文化建设作为其主要任务。在全国科学大会上，胡总书记提出用15年时间使我国进入创新型国家行列的重大战略任务。建设创新型国家，核心就是把增强自主创新能力作为发展科技的战略基点，而走自主创新道路又离不开创新文化的构建。自主创新需要文化土壤，创新文化构成自主创新的文化驱动力。但时下许多人特别是领导干部对此认识不足，往往只重视自主创新中的硬件因素而忽视其背后的文化“软因素”。

创新是人创造新知识、新思路、新技术，新专利、新产品的思维与行为的总和。而关于创新文化的内涵有多种观点。有的认为“创新文化是指与创新相关的文化形态，它包括观念创新文化、制度创新文化，环境创新文化”，有的认为“区域创新文化是符合区域创新体系的价值观念思维模式，行为规则制度体系、精神氛围的总和”，有的指出其包括两重含义：一是外在于创新实践的文化环境（即有利于创新的制度环境组织文化和社会氛围），二是内在于创新实践的文化要素（即创新所需要的观念、价值取向、精神、思维方式和行为方式等）、还有的提出要建立“以人为本”的创新文化，要形成“尊重人才、鼓励创新、宽容失败”的创新文化等等。

笔者认为，这些观点都有道理，都从不同角度揭示了创新文化的内涵但至今仍有不少人不知创新文化为何物，有的更将它与文化创新混为一谈，二者有交叉但有区别。创新文化是特指与创新实践相关的有利于自主创新的文化形态，它以创新价值观为核心，包括主体创新文化、制度创新文化环境创新文化三个层次的内涵，主体创新文化属于内在的创新文化，制度创新文化与环境创新文化则属于外在的创新文化，三个层次的文化子系统又各包括若干个门类要素，构成一个内涵体系。

主体创新文化是指创新主体――人自身必备的文化特质（如精神，思想知识，价值理念、思维方式，心理素质、伦理道德、行为方式等）及其创新活动所具备的文化因素的总和。它主要包括精神创新，主体应具有强烈的创新精神思想观念创新，解放思想，更新观念是自主创新的前提，知识创新与理论创新，方法创新，要确立创新思维方式，形成创新思维品格，学风创新与学术道德养成，应摒弃浮躁、淡泊名利、诚实守信、尊重科学，以创造为荣，以造假为耻，行为文化创新，从“枪打出头鸟”转向“敢为天下先”，从“孤芳自赏”走向社会大舞台，从“小山头”走向多元共生等。除此之外，它还包括人才文化创新。领导方式创新，企业文化创新，等等

制度创新文化是指有助于自主创新活动的体制。机制、政策中的文化因素的总和。它主要包括政府运作机制创新科技管理体制创新，产学研合作制度创新，科研成果评价与转化机制创新、风险管理制度创新知识产权制度创新，教育制度与体制创新，技术市场体制创新，企业制度创新、投融资体制创新人才评价与激励机制创新等。

环境创新文化是指有助于自主创新活动的各种社会环境。氛围、服务平台中所包含的文化因素的总和。它主要包括创新的氛围，以及文化环境创新、法律环境创新、政策环境创新，市场环境创新、资本（金融，税收）环境创新。服务环境（公共基础平台）创新等。