１１月：季节变化显真情等 季节变化

11月的南京正值秋冬变换的季节，我园就将每年的11月定为卫生保健月。在卫生保健月中。我们将卫生保健的重点逐个突破，实现了卫生保健人人知、人人做的局面。1设立以保健室为中心的卫生保健指挥系统。为了保证保健工作的顺利开展，我们在《幼儿园各岗位工作人员职责》中明确“保健老师在后勤园长的领导下，对班级和厨房人员予以指导和督促、检查”，保健老师具有“指导权、决策权、话语权”，让保健老师的工作得到尊重与理解。在卫生保健月活动中，保健室首先向行政提出今年的卫生保健重点建议，在行政进行可行性分析后，由后勤园长拟订本年度卫生保健月的活动方案并向全园公布。在整个过程中，后勤园长与保健室共同承担活动的发起、宣传、检查、评价等工作。

2开展丰富的卫生保健活动。活动月的目的是提高卫生保健的水平，因此，活动月的中心应突出卫生保健，内容应该是幼儿园当前普遍存在的难点或误区问题。通过开展讲座、学习、观摩、比武、竞答等活动，帮助大家提高相关意识与能力。如我园十多年来保育员只出不进，大量保育员岗位由教师以三教轮保方式顶替。如何提高教师的保育技能，也成为卫生保健月的话题。从1998年起，我们在卫生保健月中系统培训教师掌握各类保育规范的重点，并以保健室自编小报《卫生简报》为载体提供规范操作的流程、要点供大家学习、参考。1999年重点为病儿护理，2000年重点为物品清洗与消毒，2001年重点为疾病预防，2002年重点为午睡护理，2005年开展了保育员的操作比武竞赛，2006年开展了卫生保健知识竞答，丰富的活动让全体人员了解了保健常规，树立了自觉执行规范的意识。