思想政治工作亮点总结 [企业思想政治工作的几点看法]

中图分类号：f42文献标识码：a摘要：企业的思想政治工作是现代企业管理工作中一项很重要的内容。做好新形势下的企业思想政治工作，必须站在全局的战略高度看问题，必须把握规律，创新方法。

关键词：企业思想政治工作以人为本组织学习创新

做好新形势下的企业思想政治工作，必须站在全局的战略高度看问题。当前，国内企业虽然成长很快，但也面临着很多困难和问题。面对繁重的任务和更高的要求，干部和员工的思想压力增大，有时会产生畏难和抱怨情绪。这些思想层面的问题解决不好，就会严重影响企业发展和社会和谐稳定，这就给企业思想政治工作提出了新要求、新任务。因此企业的思想政治工作亟待我们去探索、去研究。

一、企业思想政治工作的特点分析

结合到目前企业发展的战略和过程，其特点主要表现在四个方面：一是自主性。由于现代企业制度的建立不可能采用统一的模式，势必会出现企业体制、管理模式及思想状况的多样性、复杂性和多重性，也就带来了现代企业思想政治工作自主性的特点；二是广阔性。深化企业改革会引起企业生产、经营模式以及劳动、人事、分配制度的一系列变革，同时引起企业干部、职工的行为规范、精神状态、价值观念的重大转变，这要求企业思想政治工作应跳出过去狭小的天地，登上市场经济改革的大舞台；三是开放性。企业思想政治工作必须适应市场，这要求企业思想政治工作要更新思路，大胆探索，积极寻求新路子、新方式，做到贴近实际，切实可行；四是层次性。企业职工素质参差不齐，企业思想政治工作应针对不同人员的不同心态，分层次、分对象地开展。

二、企业思想政治工作现象分析

由于历史和现实的原因，社会上存在着对思想政治工作的种种偏见。有人认为思想政治工作就是让人放弃自己的利益；有人认为思想政治工作就是为领导辩护；有人认为思想政治工作就是“我打通你”；有人认为思想政治工作就是说不切实际的空话；有人认为思想政治工作就是板起面孔说枯燥的道理，如此等等。这些陈旧的思想观念造成企业思想政治工作停滞不前无法开展。

三、做好企业思想政治工作的途径

1.以人为本，开展思想政治工作为企业谋发展。