严管与厚爱心得体会6篇【推荐】

严管就是厚爱这是什么。你有理解严管与厚爱的深意吗。下面是fwdq整理的关于严管与厚爱心得体会范文，欢迎阅读。

篇一：严管与厚爱心得体会

在从严治党的新常态下，纪检监察干部担负的职责更重，要求具备的能力更强，遇到的考验更严峻，遭到的围猎更复杂。纪检监察机关更应该带头践行四种形态对纪检干部早提醒、早预防，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

咬耳扯袖、红脸出汗是党的优良传统。咬耳扯袖、红脸出汗最有效的方式就是开展批评与自我批评。批评与自我批评是党的三大优良传统之一，是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。俗话说：金无足赤，人无完人。纪检监察干部也不是神仙，既然生活于大千世界中，就不可能没有缺点、不犯错误。纪检机关党组织更应该运用组织生活会或民主生活会形式，开展批评与自我批评，做到早提醒、早预防。批评与自我批评是践行第一种形态的具体形式，是第一道防线。实践证明，唯有抓紧、抓实第一种形态，才能贯彻好后面三种形态，否则从严治党、挺纪在前就会踏空。对干部身上苗头性问题抓早抓小、关口前移，及时采取批评、约谈、函询、诫勉等方式防范于未然，以达到惩前毖后、治病救人的目的。

咬耳扯袖、红脸出汗要成为严管干部的常态。严管干部党组织责无旁贷。严管干部就要把纪律挺在前面，严守规矩不放松，对苗头性问题必须咬耳扯袖、红脸出汗坚持开展批评和自我批评，使全体党员经常接受思想洗礼，以便早日改正错误，加强党性修养。纪检机关党组

织要进一步严肃党内政治生活，坚持三会一课制度，狠抓日常监管，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。任何人都会犯错，只要能认识到问题，及时纠正改正，就仍然不失为一名好同志。曾子曰：吾日三省吾身。这是我国传统文化中的精髓，开展批评和自我批评，就是让同志经常反思、经常省悟，通过批评达到修身团结的目的，这是一个自我提高、自我完善的过程。防止小错酿成大祸既是对个人的负责，也是对组织负责。

咬耳扯袖、红脸出汗必须防止几种不良倾向。一是不能抓辫子。借开展批评和自我批评打击报复别人，这种做法是要不得的，党组织在开展民主生活时一定要提前做好工作，避免发生这种事情。二是不能怕丢面子。有的同志把批评与自我批评看做是丢面子的事情。王岐山说，严管就是厚爱，放纵就是危害。对存在小错误不抓不管，小错误就会积累成大问题，不出事是侥幸，出事是必然，必须要明白这个道理。但是在开展批评与自我批评时一定要本着对组织负责的态度，不能故意整人出丑、治人难堪。三是不能好人主义盛行。咬耳扯袖、红脸出汗不能浮在面上，更不能好人主义盛行，走形式、走过场。对别人提出批评建议，是对其负责，更是对其成长进步的帮助。开展批评与自我批评是严肃的政治生活，一定要严格程序，做好记录，真正使人警醒、受教育。

咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，体现对干部的严管厚爱，让同志们在互帮互助中走得更稳健、更有力，进而建设一支忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。

篇二：严管与厚爱心得体会

中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督。

对于这句话，每个党员干部都需要仔细琢磨。当下，我们有些领导对下属充满了人情味对有苗头性问题的干部也往往睁一只眼闭一只眼当老好人然这种做法是万万不可取的。千里之堤，溃于蚁穴对于干部出现的小毛病、小问题，如不及时敲打、告诫，小错误会不断放大，最终不可挽回。早打预防针常敲警示钟多当保健医生的严管才能让干部防微杜渐，才是对干部的真正厚爱。

怎样做到严管厚爱。