考察识别干部网评5篇

【篇一】

当前一段时期，各级党委组织部门要深入贯彻习总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，严格执行中央各项工作要求，把疫情防控一线作为锤炼培养干部的主战场、考察识别干部的主渠道，进一步完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，着力在疫情防控一线考察识别领导干部，动员激励广大党员干部在疫情防控阻击战中担当作为，努力形成打赢疫情防控阻击战的强大合力。

一要树立正确选人用人导向。要坚持把在疫情一线防控工作作为考验干部践行初心使命、敢于担当作为的试金石，把领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要内容，近距离、多角度考察领导干部疫情防控工作实绩，并作为调整使用的重要依据，激励和引导广大党员干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗。

二要充分发挥监督检查作用。要充分发挥指导督导组监督检查作用，对本地区本单位本部门疫情防控工作进行督导检查，采取实地查看、明察暗访的方式，对疫情防控重要部门、关键岗位、重点区域进行巡回检查，重点对各级领导干部在疫情防控工作中履职尽责、担当作为方面进行督查，形成工作日志。对在防控一线表现优秀的干部，作为提拔任用、年度考核、评先选优、职级晋升等重要依据。对督查出来的贯彻执行习近平总书记重要指示和中央及各级党委决策部署不坚决不到位，畏首畏尾、敷衍塞责、不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，进行严肃问责，有效提升各级党员干部履职意识和担当精神。

三要全面加大关心关爱力度。要认真落实关心关爱干部举措，积极为防疫一线落实口罩、消毒液等防护物资，增强一线干部健康保障。统筹安排一线人员轮休调休补休，按规定落实疫情防控一线相关补助。通过督查反馈，要求各单位最大限度减少不必要的表格、材料报送等，确保一线干部集中精力防控。深入挖掘典型事例，大力宣传在疫情防控斗争中涌现出的优秀基层党组织和党员干部，不断凝聚众志成城、攻坚克难的强大正能量。

【篇二】

“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”一个国家、一个民族的成长都是经过曲折的历程才不断地发展中壮大强盛的，一个优秀干部的成长同样如此，只有经历风雨的洗礼，熔炉的淬炼，走过挫折的历程，才能让自己知差距、补短板。显然，这一场疫情，对于干部而言，就是一场“挫折”的考验，也是检验干部的“一面镜子”。

疫情是检验干部政治素质的一面镜子。突如其来的疫情，对于干部而言就是一场特别的识别，在这个过程中，能够照出干部队伍中不担当、不作为，甚至是“唱反调”的一小撮人。疫情就是命令，防控就是责任。面对汹涌而至的疫情，中央号召要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，全力打好疫情防控阻击战。党员干部能否积极响应中央号召，落实中央部署；能否坚定信心，主动团结身边的人民群众抗击疫情；能否持续以人为本、生命至上，不惜一切代价抢救生命、救治患者；能否主动挑起重担，承担责任，冲锋在前，这些都是政治素质最直接的体现。