2019年老干部工作综述

2019年老干部工作综述时节如流，梦想如歌。2019年，全市老干部系统坚定落实习近平总书记关于老干部工作重要论述和新时代老干部工作新要求，凝心聚力、团结奋进、真抓实干，有力推动党中央、省委和市委决策部署落地落实，全市老干部工作服务保障发展改革稳定大局坚定有力，离退休干部三项建设扎实推进，老干部工作队伍素质整体提升。

01、以政治建设为统领——带着政治责任做工作

扛牢政治责任，加强政治建设，让党委放心，始终是全市老干部系统做好老干部工作的首要标准和要求。

扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，采取专题学习、集中研讨、送学上门、集中辅导等形式，做深做实政治理论学习。积极开展重温入党誓词、参观学习、先进事迹宣讲、知识竞赛等活动，市县（区）老干部工作部门领导班子带头讲好专题党课，带头调研并形成调研文章12篇，尤其针对机构改革后全市老干部工作机构运行等情况开展调查研究，对加强新形势下全市老干部工作提供了科学依据。检视问题实事求是，全面推进整改落实和专项整治，强化立行立改，较好实现了守初心、担使命、找差距、抓落实目标，广大离退休干部和老干部工作者增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的认识更加深刻、行动更加自觉。

紧抓机构改革重大机遇，市委将老干部工作纳入全市年度目标考核内容，市委组织部把老干部工作纳入全市组织建设进行统筹部署，各县区委老干部局与当地党委组织部门全部完成合并挂牌，相继设置老干部服务中心和老干部工作股，通过组织选配、择优遴选、内部培训提能挖潜，全市老干部工作队伍结构进一步优化，能力素质进一步提升，为推动老干部工作融入党的建设大局提供了强有力的组织保障和人才保障。

02、以规范建设为抓手——离退休干部党的建设深入推进