领导干部述责述廉报告范文（领导干部考核报告）

近x年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员一道，本着立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先的原则，团结和带领全处干部职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了持续健康良好的发展势头。现将x年来个人履行职责情况汇报如下。

一、履职尽责情况

（一）牢记心中有党、从严治党，做建强班子的带头人。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为第一责任，不断增强单位党组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把重视学习、主动学习、深入学习作为建强班子的基本原则，始终紧跟习主席思想步伐深化理论武装，不断提高思维层次和决策水平。每周四雷打不动落实党委中心组学习，周密制定计划，规范内容，完善措施，狠抓成效。定期组织一班人结合单位的使命任务、自身的岗位职责和官兵的思想反映，积极研究解决迎接改革大考、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践推动工作。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。x次带头组织修订完善《党委议事规则》，严格按照十六字原则办事。凡集体研究决定的，决不随意表态;凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实当班长不当家长，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好评。三是抓作风，净化以上率下的政治生态。扎实开展专题教育整顿，研究出台《党委机关加强自身作风建设细则》，带头表明支持党中央、中央军委惩治腐败的鲜明态度，自觉受警醒、明底线、知敬畏。坚持立言立行，始终把官兵冷暖放在心上，牵头处理干部转业安置、随军家属就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾大家，为大家，用真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯各类杂音抬头，坚持用威信感召部属，用正能量感染身边人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特色招牌。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把当一任主官，育一批人才作为自己的座右铭，通过筹措资金搭建内部工作网、组织力量编印简报、定期购买书籍给大家充电等措施，想方设法为干部职工学习成长搭梯子、建舞台。认真贯彻习主席的好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学培训、交叉任职、代职锻炼等方式，抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。探索走开机关—基层的人才双向交流路子，x年共有xx人/次到机关帮助工作或到基层代职锻炼，实现了人才队伍的共同进步、整体提高。