2019年中学校务公开自查报告
新场中学校务公开工作在教育局的直接领导下,以加强和完善社会主义民主建设为立足点,坚持办事公开与推进依法行政、依法治教相结合,与主动接受公众监督,加强政风行风建设相结合,努力做好校务公开工作,现作自查报告如下:
一、校务公开工作
1、校务公开的重点。学校行政管理活动中与教职工、学生关系密切与办事直接相关的事务。
(1)财务公开。
①校长每年向教代会通报学校经费的收支情况、学校业务招待费的使用情况,提请教代会代表审议;
②由学校付款的基建项目、较大的维修项目及设备添置,向教职工公开;
③学校财务监理小组预审、审核大额度(申请金额在1000元以上)支出。坚持财务发票上须有3人签字的财务规定,每季度财务监理上发现的问题及时向校长汇报,采取措施,加以改进。
(2)教职工的聘任,职称评定、评优、奖惩等公开。
①教职工聘任公开。为做好人事制度改革,学校制定并通过了《新场中学人事制度改革方案》、《新场中学岗位聘任工作的实施意见》、《新场中学工资分配方案》等三个文件,并把“新场中学各级岗位设置及工作量一览表”印发给全体教职工,搭建一个教职工公开、公平竞争的平台,使聘任工作做到五个公开:岗位设置公开、聘用条件公开、实施方案公开、操作程序公开、聘用结果公开,取得良好效果。
②职称评定公开。每年教师的学年度考评结果(优秀、合格、基本合格、不合格)在公开栏中予以公布;每年高、中级教师的职务晋升的条件、名额、申报材料等通过教职工大会、公示栏、指定的公示地点予以公开,接受教职工的监督。
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