不作为慢作为乱作为自查报告

不作为慢作为乱作为自查报告[第1篇]

根据中共泸州市江阳区委办公室《的通知》（泸江委办〔xx〕58号）的要求，我局认真抓好宣传发动、自查自纠、落实整改工作，多种方式查找问题，并对查找出的突出问题进行梳理，提出整改措施和整改时限，确保专项整治工作取得实实在在的效果。现将自查自纠报告如下：

一、加强组织领导，确保专项整治取得实效

分局高度重视专项整治工作，坚持一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓落实。7月14日，分别召开中层以上干部会和全局职工大会，传达学习区委专项整治工作精神，并对分局专项整治工作进行安排部署，要求干部职工统一思想，提高认识，确保专项整治取得实效，工作作风得到明显提升。

二、整治重点自查自纠情况

（一）宣传发动。一是组织全体干部职工认真学习了《的通知》（泸江委办〔xx〕58号），明确活动的指导思想，对照《方案》列举的五大突出问题，认真查找和纠正我局存在的不作为、乱作为、慢作为等影响机关形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《分局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》，分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室所、直属事业单位。

（二）多种方式查找问题。一是召开民主测评会。召开全局职工大会，对全局职工是否存在不作为、慢作为、乱作为问题进行民主测评;二是采取领导提。领导班子成员在职工大会上，提出分管股室所的职工存在的问题;三是自己找。以股室所为单位，干部职工对照《工作方案》中的整治内容，结合自身实际，深入查找自己存在的问题。

三、强化内部管理，加强督查

（一）强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了全体干部职工职责分工，做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出了处罚规定，严肃了工作纪律，使机关内部管理逐步走向规定花、科学化、制度化。

（二）加强督查。由分局纪检组对照问题整改清单，通过重点抽查、专项检查、深入走访等多种方式，不定期对专项整治开展情况进行监督检查，对边整改边犯错、拒不整改的股室、个人按照党风廉政建设责任制的规定从严处理。

不作为慢作为乱作为自查报告[第2篇]

按照县委办《关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案》（叙委办发〔xx〕26号）的要求，我局高度重视，精心组织，现将自查自纠情况报告如下：

一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作