企业党委书记述责述廉报告

我是xxx公司党委书记，现代表xxx公司党委向集团公司党委进行述责述廉，真诚接受质询和评议。

一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况

（一）切实抓好主体责任落实。作为党风廉政建设第一责任人，我认真负起总责，全面推进从严治党。一是主动落实主体责任。年初，我亲自组织制订了党风廉政建设主体责任和纪委监督责任实施方案，并与x个基层支部签订了《今年度党风廉政建设责任书》，确立了季度检查、半年考评、年度考核的考核办法，完善了逐级负责、层层落实的责任体系，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。同时，为积极推进两个责任的落实，做到四个必须：必须亲自出席纪委会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署;必须定期召开专题会议和深入基层单位进行调查研究，分析党风廉政建设和案件处理等工作;必须亲自上廉政教育党课;必须定期协调解决纪检监察工作问题，并督促其他班子成员履行好一岗双责。二是推动落实监督责任。年初，我们在7个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。同时，进一步完善了信访接待制度，做到信访举报件件有答复，事事有回应。三是抓责任意识，保证两个责任落地生根。按照集团文件要求，我们将两个责任清单化，即把公司党委班子及党委书记的主体责任、纪委班子及纪委书记的监督责任细化分解，构建了责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系，确保两个责任落实有目标、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。并且，今年以来，公司党委、纪委开展集体廉政谈话x次，下基层监督检查工作纪律情况x次，走访慰问困难职工x人。

（二）严格选人用人程序。我们坚持八用八不用的用人导向，严格执行了《集团干部管理办法》。今年以来，公司涉及到的6次人事任命，均是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委班子集体讨论决定。并且，我们还把落实五个不直接分管和末位表态制度情况列入党风廉政建设责任制年度考核，切实发挥制度的刚性约束作用。

（三）坚决纠正损害职工群众利益的行为。今年以来，我们完善了困难职工帮扶制度、金秋助学制度、走访慰问制度、接访制度等4项制度。并且，我们还通过公布投诉电话xxx等方式，畅通了职工诉求渠道。

（四）强化对权力运行的监督和制约。今年，我们主要从三个方面下功夫：一是严格执行三重一大，切实发挥制度的刚性约束作用。凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，我们都经过充分论证、广泛听取意见，集体讨论决定，绝不搞一言堂。今年，包括干部任免、项目建设等24个三重一大事件，全部按程序操作，由班子投票决定。二是规范权力运行，实施阳光工程。在废旧物资处理、工程项目建设过程中，我们通过设置底价、三方报价、电话招标、纪委参与、备案监督等多种措施，提高了招议标的透明度和规范化水平。今年以来，我们积极参与大宗材料采购招议标60余次，审核大小工程廉政合同x余份。三是开展廉政体检，建立党风廉政巡查制度。今年以来，我们先后对x个基层单位进行巡查，收集各类问题x个，督促整改问题x个，纠正违规违纪行为x起，建章立制x项。