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开展“不担当不作为”问题专项整治排查梳理出问题清单

为全面贯彻落实主题教育守初心、担使命,找差距、抓落实的总体要求,把牢主题教育奋斗实干的落脚点,我市针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题进行专项整治。按照《**市在不忘初心、牢记使命主题教育中专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求,全市各单位对照整治重点,全面排查,认真检视问题,共排查出相关问题及表现608条。经仔细梳理,我市组织部门把这些问题从贯彻落实上级精神、深化改革和攻坚克难、推动经济社会发展和改善民生、抓工作落实、化解矛盾维护稳定、履行管党治党责任等六个方面,归纳梳理出39种表现。具体如下:

1、在贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署精神方面存在的不担当不作为问题

1.研究思考中央、省委、市委重大决策部署不主动、不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战,对深化改革、转方式结构等方面的新政策新要求研究不够、理解不深,导致工作深不下去、打不开局面

2.思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对困难束手无策。

3.对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意、同行出经验

4.知识储备不足,学习凭个人兴趣,对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性,指导工作时出现了本领恐慌、能力危机

5.对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动,甚至推而不动

6.执行重大问题、突发性重大事件请示报告制度不严格、不及时,报告内容不准确、不真实

2、在深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题

7.面对改革发展任务,不敢啃硬骨头,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,工作畏首畏尾,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神

8.面对困难和矛盾,瞻前顾后、患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进

9.在面对涉及改革发展稳定的重大难题时,该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作效率低


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