正风肃纪依法履职整改报告
(2015年2月13日)
自小店区集中开展“整风肃纪、依法履职”大整治活动以来,我小店现代农业开发园区不断加强理论学习,认真查找工作中存在的问题,深刻分析问题存在的主客观原因,结合自身工作实际,现将本活动整改报告总结如下:
一、存在问题
1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动,自学意识不强,有时在工作中要用到的知识才主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的需要。
2、工作还不够主动。多数职工工作大多是承办领导交办的事项,经常处于奉命行事状态,超前思维少,独立思考问题能力欠缺,对细节问题考虑不够,业务水平不高,办事效率低下。
3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口,工作忙,事情多,时间少,很少同领导和同志交心谈心,缺乏交流沟通。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。认识不到学习的重要性,未能培养起自己的学习兴趣,致使学习形式单调,学习面窄,没有达到提升素质的目的。
2、思想不能与时俱进。现代社会,瞬息万变,不与时俱进就不能解放思想,更不会有创新。不改造思想,日常工作就会受到掣肘,就不能适应社会发展需要。按老经验办事,容易造成自身缺乏思考精神、创新意识,影响本职工作效能。
3、深入群众不够。只有要多深入群众,充分了解群众所需所盼所急,才能提出建设性的整改措施。
三、整改措施及整改时限
1、加强学习,切实提高自身素质。今后,我们党员干部、职工群众将坚持理论联系实际的马克思主义学风,突出学习重点,创新学习方法,努力在建设学习型机关的实践中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力,全面提升自身素质。
完成时限:2015年3月底前,并长期坚持
2、强化创新意识,全面推进工作。工作中,我们职工将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为本职工作的灵魂,切实突破传统思维模式,坚持边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,推进本职工作不断向前发展。
完成时限:2015年2月底前,并长期坚持
3、强化作风建设,创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想,树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,不断提升服务质量。力戒浮夸作风,敢于面对监督,务实创新,真抓实干,使工作朝着务实高效方向发展。
完成时限:2014年4月底前,并长期坚持
4、强化公道正派,倡导清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度,主动净化工作环境,主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线,真正做到公道正派、清正廉洁,为单位全面又好又快发展做出贡献。
完成时限:2015年3月底前,并长期坚持
第二篇:正风肃纪依法履职开展教育整顿活动在教育整顿活动中,公安机关将坚持从严治警、违纪必查、违法必究,严肃查处公安机关和民警队伍中存在的失职渎职、徇私枉法、滥用职权、以案谋私等违纪违法问题,集中整治队伍中存在的纪律作风涣散、管理松懈等突出问题。为确保教育整顿活动取得实效,市公安局明确了三个整治重点:一是重点整治在扫除“黄赌毒”工作中失职渎职、充当保护伞的问题;二是重点整治执法过程中玩忽职守、失职渎职、徇私枉法、滥用职权等问题;三重点整治侵害群众利益、伤害群众感情以及队伍庸懒散奢问题。
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