正风肃纪依法履职整改报告

（2015年2月13日）

自小店区集中开展“整风肃纪、依法履职”大整治活动以来，我小店现代农业开发园区不断加强理论学习，认真查找工作中存在的问题，深刻分析问题存在的主客观原因，结合自身工作实际，现将本活动整改报告总结如下：

一、存在问题

1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。多数职工工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

3、深入群众不够。只有要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施及整改时限

1、加强学习，切实提高自身素质。今后，我们党员干部、职工群众将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。

完成时限：2015年3月底前，并长期坚持

2、强化创新意识，全面推进工作。工作中，我们职工将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。

完成时限：2015年2月底前，并长期坚持

3、强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想，树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，不断提升服务质量。力戒浮夸作风，敢于面对监督，务实创新，真抓实干，使工作朝着务实高效方向发展。

完成时限：2014年4月底前，并长期坚持

4、强化公道正派，倡导清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到公道正派、清正廉洁，为单位全面又好又快发展做出贡献。

完成时限：2015年3月底前，并长期坚持

第二篇：正风肃纪依法履职开展教育整顿活动在教育整顿活动中，公安机关将坚持从严治警、违纪必查、违法必究，严肃查处公安机关和民警队伍中存在的失职渎职、徇私枉法、滥用职权、以案谋私等违纪违法问题，集中整治队伍中存在的纪律作风涣散、管理松懈等突出问题。为确保教育整顿活动取得实效，市公安局明确了三个整治重点：一是重点整治在扫除“黄赌毒”工作中失职渎职、充当保护伞的问题；二是重点整治执法过程中玩忽职守、失职渎职、徇私枉法、滥用职权等问题；三重点整治侵害群众利益、伤害群众感情以及队伍庸懒散奢问题。