民主生活会测评制度[小编推荐]

为切实提高纪检监察机关领导干部民主生活会的质量，特制定本制度。

一、评议内容。评议内容根据会前、会中、会后三个阶段各个环节的具体任务制定考评细则，并根据每次会议主题的不同，适当调整补充完善。主要内容包括：会前方案制定、组织学习、征求意见、谈心交心、撰写发言提纲，会上开展批评与自我批评，会后形成整改方案、整改落实情况等。

二、评议方法。评议工作分为阶段评议、全程评议和满意度测评，采取自评、组织考评和满意度测评相结合的方法进行。

1、阶段评议。在会前、会中和会后等每个阶段工作任务完成后，即先由纪检监察机关对照各阶段考评细则，对本阶段任务完成情况进行自查，并将自查情况分别报送地区纪委、县委组织部和联系指导组。然后，由联系指导组结合单位自查情况，对照考评细则逐项打分，给予评价。

2、全程评议。每年度由县纪委、县委组织部制定考评细则，成立考核小组，采取查资料、听汇报、实地查看、走访群众等方法，对被考评单位上次民主生活会召开的总体情况进行考核。

3、满意度测评。在召开民主生活会情况通报会时，邀请乡镇、街道、县直单位参加满意度测评会，组织本单位的党员干部群众和下一级党组织主要负责人参加，并发放《库车县党员领导干部民主生活会满意度测评表》，对本单位民主生活会召开情况，特别是上次民主生活会确定的整改承诺事项完成情况进行满意度测评。满意度测评分为满意、较满1

意、基本满意和不满意4个档次。

三、计分办法。考评实行百分制计分办法，阶段评议得分占40%，全程评议得分占40%，满意度测评得分占20%。

1、阶段评议总分为会前、会中、会后三个阶段的累计得分。

2、满意度测评得分的具体计算方法为：

（1）满意票得票率在80%以上的（含80%），得分=满意票得票率×100%×20；

（2）满意票得票率在80%以下的，得分=满意票得票率×80%×20；

（3）不满意票得票率在30%以上的（含30%）或不满意票得票率超过20%（含20%）且与基本满意票得票率之和达到50%的，得分为零。

3、综合评议结果分为优秀、良好、合格和不合格4个等次。60分以下的为不合格，60-80分的为合格，80-90分（不含80分）的为良好，90分（不含90分）以上的为优秀。其中，满意度测评得分为零的，质量评议结果为不合格。

四、评议反馈。考评结束后，联系指导组要及时将评价结果向单位领导班子及其成员反馈。单位要对照反馈情况，认真自查整改。整改情况将纳入下一次民主生活会质量评议内容。

五、结果运用。

民主生活会质量评议情况将纳入科级领导干部年度考核和述职述廉内容，作为单位和领导班子成员评先评优的重要依据。

库车县纪委

2010年2月8日

第二篇：民主测评制度徐李小学

教代会民主评议、监督领导干部制度

1、民主评议、监督领导干部必须坚持以邓小平理论为指导。以主人翁姿态，参与学校管理，认真贯彻党的各项方针、政策，围绕促进改革、发展、稳定这个总目标。

2、校教代会要在校党支部领导下258，充分发挥其监督作用，促进我校各项工作的落实和健康发展。

3、校教代会在学校党支部领导下选举民主评议干部小组，民主评议干部小组负责民主评议工作。

4、每学年进行一次对校中层以上行政领导干部的德、能、勤、绩四个方面评议（听取被评议干部的述职报告，教代会代表对评议干部进行评议）。

5、评议原则。要按照政策有计划、有组织、有领导地按程度评议，要以关心爱护干部的愿望出发，贯彻实事求是的原则，全面客观地反映干部的情况。

6、评议形式。采用书面和口头相结合，面对面或背靠背相结合的方式进行，也可对干部素质分项计分测评。（评干小组对评议情况进行综合汇总、反馈）