如何开好民主生活会

一是会前访谈对象要注重多样性和代表性。民主生活会前都要广泛征求意见，了解基层对一年来领导班子各方面表现情况的评价和改进意见。但就有些乡镇目前情况来看，访谈对象主要集中在村（居）负责人、机关中层、企事业单位负责人。这个群体平时与领导班子接触较多，也是开展工作，执行政策，落实措施的主体，作为访谈对象合情合理。但一年来领导班子带领人民促发展、搞建设、保稳定到底有没有给最基层的群众带来实惠，最有发言权的还是老百姓。所以，访谈对象中应适当增加村民代表，倾听群众的心声，了解领导班子在群众中的口碑如何。村民代表是最草根的阶级，通过他们的视角反映出来的问题才是最真实、最纯粹的问题。二是批评与自我批评要切中要害。批评与自我批评是民主生

活会的一项重要内容，也是我党的优良传统和作风。有些领导干部作自我批评时，态度是诚恳的，但谈到实质性问题时总是避重就轻，多条条框框，少具体内容，多思想学习等意识形态的东西，少实实在在的工作检讨。对班子其他成员的批评更是三缄其口，或是一笔带过。这样的批评和自我批评只是走走过场，起不到实际作用。自我批评要实事求是，多讲工作上的不足。对班子或同志中存在的问题，既要本着坦诚恳切的态度，做到对事不对人，把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛，防止轻描淡写，浅尝辄止，或者言不由衷。三是要以梳理出的问题作为来年工作的重点。问题不是拿来摆在台面上说说就可以了，而是要在今后的工作中切实解决的。作为领导，应该很庆幸能有这样一个机会这么集中地听取这么多诚恳有益的意见，也应该卯足干劲，以更加开拓的精神，更加扎实的工作来回馈群众的信任。

第二篇：如何开好民主生活会如何开好民主生活会

（1）提高支委会“一班人”对民主生活会重要性的认识。民主生活会是党内政治生活的重要内工作，解决相互容，它对反思矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，提高战斗力和凝聚力十分重要。因此，支委会成员首先必须解决自身对民主生活会重要意义的认识，克服那种认为支委会成员之间问题不多没必要开，或者问题多怕砸锅不敢开，或者因工作忙和人员不齐不能开等障碍，把坚持制度开好民主生活会作为党内立法来遵守。

（2）会前要做好准备。一是要确定好主要议题，党支部书记要根据班子中以及各个成员存在的主要问题，经与各成员“碰头”后，拟定民主生活会的内容，每次生活会集中解决一两个主要问题。二是要提前将开会时间通知各个委员，并将一段时间内收集到的干部、群众对支部成员的意见和要求告知与会者，使他们对这些意见和要求有一个消化的过程，作好参加会议的准备。三是根据需要，“班长”有针对性地找某些成员谈心，交流思想，统一认识，保证各个委员抱着正确的态度参加会议，以使民主生活会取得预期的效果。