刘建军对照检查材料
、存在的突出问题及具体表现
经过初步梳理和排查,本人感觉四风方面存在以下突出问题:
(一)形式主义方面
1、下基层的时间上少,深入联系群众不够,
2、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布臵当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,有时安排下乡去了,也只是走走过场,落实不了具体事情。如在联村工作走访入户方面,每次下乡到村里只是开开会,走访部分村干部、组长、党员及群众,自认为村里基础好,不走访也没问题。
(二)官僚主义方面
1、对项目单位的关心关爱可能仅仅停留在“口头”和
“书面”的层面上,没有真正从政策层面上给予指导和帮助。如有些项目申报后,就认为是项目单位自己的事情,项目单位自己不去跑,我也不想去跑;工作上有懈怠思想,解决问题的方法和力度不够,沟通和协调的方式和办法不多,导致有些项目没能及时下达计划;
2、协助县领导抓党风廉政建设的积极性、主动性欠缺,总认为抓党风廉政建设是单位主要领导的事、县纪委的事情。
(三)享乐主义方面
1、个人自己的业务素质有待提高,虽然有大量的知识自
己不懂,但自己主动学习的欲望不强,有时还不懂装懂,一定程度上影响了工作。
2、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。
3、艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识不够牢固,有时为了面子或怕麻烦,存在浪费现象。
(四)奢靡之风方面
1、当前社会物欲横流,自已有时只想随波逐流,感叹做人难,做一个正直的人更难,而没有一颗坚定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往会以结交朋友、人情关系、互相帮忙等借口结识不应该结识的朋友、参加了不应该参加的宴请、乃至帮了本不应该帮的忙。对于这些时常想起会觉得愧疚,觉得愧对组织、愧对领导。
四、产生问题的原因分析以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、党性修养差距较大,放松理论学习和思想改造,个人的惰性占了主导地位,有时间玩玩,年纪大了还学什么。同时虚荣心很强但自信心不强,听得进表扬听不进批评,为此个人的修养也就没法提高和改变了。
2、理想信念出现了偏离,认为自己拼命努力工作时间二十几年了,再努力也就这样了,船到码头人到岸了,混混算了,完全没有了理想和目标。同时感觉自己是个小人物,面对这个社会、面对不正之风只能选择渐渐妥协。看别人过得好好的,买房买车吃好穿好,羡慕别人的生活,攀比心无形给了自己压力,也增添了风险,容易偏离正常的人生航线。
3、宗旨意识有所淡化,头脑里的官本位主义作祟,认为我本来就是你的领导,本来就是来管你的,没有处在解决问题的层面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有时想做个理想的管理者:事情做好了,还人人都说你好,但自己还远远达不到这样的水平,反而造成了工作上的被动。同时没有进行换位思考,只是想到了自己的不容易,没有想到项目单位的不容易。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)个人整改的方向
通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
1、在具体工作中努力克服形式主义,工作中一定要做到以身作则、身先士卒,项目单位就是面正衣冠的镜子,只要能
树立全心全意为项目单位办实事的宗旨观念,工作中的对错得失项目单位心中自会有公正的答案。
(未完,全文共7888字,当前显示1373字)
(请认真阅读下面的提示信息)