2017年专题组织生活会和撰写对照检查材料

（2018年1月26日）楚雄师院附小党总支党员赖炳祥

根据楚雄州教育党工委关于2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的统一部署要求，自己认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合个人实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下：

一、存在的问题：

（一）发挥政治功能强不强方面。存在的主要问题：理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。主要表现：理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

（二）“四个意识”牢不牢方面。存在的主要问题：原则意识不强。主要表现：在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标

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准，满足于过得去、差不多。。

（三）“四个自信”有没有方面。存在的主要问题：三是缺乏主动服务的动力和意识。主要表现：存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。

（四）工作作风实不实方面。存在的主要问题：在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象，没有执行“精细化”的要求，去认真完成好每一项工作。主要表现：分析问题时不能从实际出发，坚持自己的观点而是人云亦云，认为反正自己和大家一样，即使真的出了什么问题，也是法不责众，自己不用担心。

（五）发挥作用好不好方面。存在的主要问题：各种学习有时停留于形式上，不够主动，不够深入，集中表现出了一个“懒”字。主要表现：学习的主动性、广度和深度不够，总是以自己忙为借口。

（六）自我要求严不严方面。存在的主要问题：艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。主要表现：在一些细节上注意不够到位，存在大手大脚的现象。。

二、产生问题的原因分析

（一）工作职责弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

（二）创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡

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化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

（三）理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。

三、今后努力方向和改进措施

（一）坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。

（二）加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

（三）开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。

以上对照检查，恳请同志们批评指正。

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第二篇：党支部组织生活会“四风”对照检查报告党支部组织生活会“四风”对照检查报

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