对照检查材料7月11日

2014年月

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习理论知识，积极参与讨论活动，按照“四必谈”和“五谈透”的要求，月日至日与班子成员和分管部门的名同志进行了谈心交心，征求意见条。现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况

本人能严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持一致，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在大是大非面前，能够保持相当的政治敏锐性和鉴别力，坚信中国共产党的正确领导，不发表同党中央的精神相违背的言论。

二、贯彻中央八项规定精神情况

能基本遵守中央八项规定，勤俭节约，廉洁从政，严格执行用房、用车等规定。但是，通过深入查摆，也存在对中央八项规定执行不力的地方，主要是调查研究不深入实际。例如到村里调研班子换届前情况，凭主观经验认为班子好换届不会出现问题，只象征性的同部分村干部和个别村民座谈，没有深入群众全面了解情况。

有关情况说明。“三公”消费支出情况：未曾因公出境，按标准公务接待和使用公车。职务消费、人情消费情况：基本不存在人情消费、职务消费。公务用车情况：无专车，出发开会时使用党政办公车。办公用房和个人住房情况：办公用房面积达标，家庭有一套住房。家属子女从业情况：家属在上班，儿子上幼儿

1园。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、学风不正，学用脱节。虽然平时比较注重知识的学习，但是在与工作结合上做的不好，有时不能把学到的知识有效运用于工作。

2、重面上考核，轻基础工作。表现在工作中就是对于分管的工作，主要精力放在了应付上级的检查考核上，例如民族宗教方面的团结进步创建活动，就主要侧重了建制度、整档案、做宣传、提升硬件这些看得见的工作上，没有很好的走进群众、依靠群众、发动群众，扎扎实实的开展好各项活动。

3、重安排部署，轻督促落实。这突出表现在对于分管的民政工作上，在最近的农村低保清理当中，会议开了，文件发了，重点也强调了，但之后各社区村居的落实情况还没有跟上督导检查。

（二）官僚主义方面

1、工作只对上负责，为民意识淡薄。分管工作是从完成上级领导安排的数字、节点任务出发，比如新农保征收就是为了在规定的时间完成分配的征收比率，并不是从让群众全部实现应保尽保出发。

2、闭门造车，工作安排不切实际。在实际工作中，坐办公室多，到群众家里坐板凳拉家常少，与群众面对面听取他们的需求期盼更少，不了解群众真正的所思所想，工作安排起来就主观臆断、理想主义。

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3、脱离群众，不接地气。由于一直在机关长大，对农村情况不熟悉，刚到乡镇工作时连基本的农时农事都不甚了解，更听不懂一些民间俚语，经过三年的锻炼，虽然已经在一定程度上学会了群众语言，但总觉得自己身上地气不浓，和群众之间仍然存在距离。比如走访联系群众时，了解完情况就找不到其他话题可聊，和群众没有共同语言。

（三）享乐主义方面

1、自我满足，安于现状。对于分管的统战、工商联、民政、道路交通等工作，自我感觉上下关系协调的不错，各项检查考核也都名列前茅，不足的地方也都是客观原因造成的，因此有些满足于成绩不思考下一步的进取。

2、贪图享受，追求舒适的办公条件。跟有些乡镇相比，觉得自己办公室既没空调，也没有办公电脑，为了应付办公场所检查每次都得现借电脑和打印机，还得经常带自家的笔记本电脑办公，既不方便又没面子。

3、缺乏奉献精神。乡镇工作节假日经常安排正常上班，作为女同志，孩子小，当孩子生病需要照料而赶上不放假时，便产生焦躁厌倦情绪，觉得愧对了家人。

（四）奢靡之风方面