支部对照检查材料5则范文

第一篇：支部对照检查材料党支部群众路线教育实践活动对照检查材料

根据统一安排，局党支部开展群众路线教育实践活动以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共十八大会议精神以及习近平同志的一系列重要讲话精神，认真剖析了在“四风”方面是否存在问题，并制定了相关措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将本支部对照检查材料汇报如下：

一、主要收获

（一）提升了政治理论水平。我支部采取集中学习和自主学习的方式，通过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。

（二）锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。

（三）提高了群众观念。通过学习和广泛征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。

（四）实现了群众路线与工作的结合。通过服务企业解难题活动，责任小组至少每周一次，以上门走访、电话联系等方式进行调研服务，其中上门走访等方式了解50家企业，电话联系16家企业，先后与80多名企业工作人员沟通交流，及时掌握了解企业用工需求，帮助企业解决用工问题，并及时为企业提供帮助：一是结合企业用工需求与求职者在人力资源市场的登记信息，为企业推荐合适的用工对象；二是通过劳动保障网、人才网、公共就业信息平台以及市移动公司，搭建企业用工信息发布平台，及时发布企业用工信息近50万条，通过北海电视报每星期刊登一版招聘信息，共计18版；通过就业服务窗口发放招聘简报28000份。我们对企业企业的服务活动赢得了企业的称赞。

二、存在问题

通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着一些缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。

（一）政治学习和政治素养需进一步提高。学习的统筹规划和合理安排不够科学化。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。